B2 EASA Lizenzierter Avionikingenieur Airbus - AMAC Aerospace

27 Juni 2024
100%
Festanstellung
Basel

Job-Zusammenfassung

Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen AMAC 145 Wartungsorganisation. Hier erwartet dich ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen.

Aufgaben

Zertifizierungsmitarbeiter in der AMAC 145 Wartungsorganisation.
Durchführung von Routine- und Nicht-Routine-Aufgaben.
Fehlerbehebung und Reparatur von Flugproblemen.

Fähigkeiten

Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Basiswartung.
EASA Part-66 Cat B2 Zertifikat mit Erfahrung.
Fortgeschrittene Troubleshooting-Fähigkeiten.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Stellenbeschreibung

Ihre täglichen Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Als zertifizierendes Personal in der AMAC 145 Instandhaltungsorganisation tätig sein
Durchführung von Routine- und Nicht-Routine-Aufgaben
Ausführung verwandter operativer Tätigkeiten
Fehlerbehebung, Reparatur, Inspektion und Behebung von Flugproblemen
Alle durchgeführten Arbeiten gemäß den entsprechenden Handbüchern und Vorschriften ausführen und dokumentieren
Abstimmung mit den jeweiligen internen 145 MRO- und PO Part 21-Werkstätten bei allen Wartungsfragen
Arbeiten ausserhalb des Heimatstandorts zur Unterstützung von Kunden während AOG

Die Expertise, die Sie mitbringen & Fähigkeiten, die Sie einbringen

5 Jahre praktische Erfahrung in der Basisinstandhaltung
Inhaber der europäischen EASA Part-66 Kat B2 mit 2-3 Jahren Erfahrung als zertifizierendes Personal für die folgenden Flugzeugtypen; A318/A319/A320/A321/A330/A340/A350 Rating mit mindestens 3 Jahren Erfahrung als zertifizierendes Personal für den Flugzeugtyp
Fähigkeit/Flexibilität, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten und sich anzupassen
Erweiterte Erfahrung in der Fehlerdiagnose
Bewusstsein für höchste Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit
Fließend in Englisch

Was wir bieten (unter anderem)

Arbeiten in einem eigentümergeführten, jungen, dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
Vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem exklusiven Umfeld
Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen wie 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren)
Kostenlose Englischkurse vor Ort sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine sowie Parkplätze (oder kostenloser Shuttlebus) und weitere Mitarbeiterrabatte (Flotten, Bars & Restaurants etc.)
Bei Umzug: Unterstützung bei Umzug/Arbeitserlaubnis
Firmenveranstaltungen wie unsere berühmte jährliche Weihnachtsfeier und das Sommer-BBQ

Zusätzliche Informationen