Fribourg
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 50 - 80 % beim Service Forschungsförderung
- 14 November 2026
- 50 – 80%
- Festanstellung
- Fribourg
Job-Zusammenfassung
Die Universität Fribourg sucht eine*n Collaborateur-trice scientifique. Diese Rolle bietet die Chance auf eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Analyse der aktuellen ethischen Rahmenbedingungen in der Forschung.
- Entwicklung eines Konformitätsrahmens für die Forschungsethik.
- Koordination mit anderen Institutionen zur Harmonisierung von Vorschriften.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Ethik.
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind erforderlich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Offene Stellen - Stellenangebote an der Universität Freiburg
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 50 - 80 % beim Service Forschungsförderung
Tätigkeitsbereich
Im Rahmen dieser Stelle, zur Entwicklung der Governance der Forschungsethik, übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Analyse der aktuellen Situation an der Universität Freiburg bezüglich der ethischen Begleitung von Forschung mit Menschen, ausserhalb des Anwendungsbereichs des Bundesgesetzes über die Forschung am Menschen, und in verwandten ethischen Bereichen (Auswirkungen auf Gesellschaft, Umwelt, kritische Kooperationen, Einsatz von KI etc.), unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen, der Erwartungen der Forschungsförderorganisationen und der wissenschaftlichen Verlage
Erarbeitung eines Compliance-Rahmens für Forschung mit Menschen, einschliesslich der notwendigen Reglemente, Richtlinien und Verfahren
Entwicklung eines ethischen Bewertungsprozesses für Forschungsprojekte, inklusive der Einrichtung eines oder mehrerer interner Ethikkomitees sowie eines Ethik-Schulungsangebots für die Mitglieder dieser Komitees
Bewertung des mittel- und langfristigen Bedarfs an Personal und Organisation in den zentralen Diensten und den betroffenen Fakultäten
Koordination mit anderen Personen und Diensten, die für regulatorische Anforderungen in der Forschung verantwortlich sind, um die entwickelten Regulierungen und Prozesse zu harmonisieren
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit innerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft und im direkten Kontakt mit Forscherinnen und Forschern
Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und anregenden Umfeld
Ein befristeter Vertrag von einem Jahr bis maximal zwei Jahren, je nach vereinbartem Pensum
Anforderungen
Inhaber/in eines Hochschulabschlusses (mindestens Master oder als gleichwertig anerkannter Titel), vorzugsweise in den Geistes- und Sozialwissenschaften, eine Promotion ist von Vorteil
Idealerweise Berufserfahrung in einer Position im Zusammenhang mit Forschungsethik und wissenschaftlicher Ethik, insbesondere im Bereich der Forschung mit Menschen
Nachgewiesene Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen
Kommunikationsfähigkeit mit den verschiedenen institutionellen Gremien, die an der Entwicklung des Compliance-Rahmens beteiligt sind
Hohe persönliche Motivation und Flexibilität
Soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie Englisch
Sprachliche Anforderungen Französisch und/oder Deutsch
mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Eintrittsdatum: -15.02.2027 Auskünfte:
Dr. Katja Wirth oder Julie Perriard
katja.wirth@unifr.ch oder julie.perriard@unifr.ch
Bewerbungsschluss:
15.12.2026
Adresse für die Bewerbung:
Über diesen Link.
Nur französische oder deutsche Version verfügbar
