Zurich
Manager – Enterprise Performance Management, Finanzkonsolidierung & Reporting
- 10 Oktober 2026
- 100%
- Zurich
Job-Zusammenfassung
Gestalte die Zukunft der Finanzen mit EY – einem globalen Marktführer.
Aufgaben
- Leite transformative EPM-Programme und berate Führungskräfte.
- Verbinde Finanzstrategien mit modernster Technologie und Daten.
- Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf und entwickle Lösungen.
Fähigkeiten
- Mindestens 4-10 Jahre Erfahrung in Finanztransformation oder EPM.
- Starke Fähigkeiten in Programm- und Projektmanagement.
- Umfassendes Wissen über Konsolidierungs- und Berichtsprinzipien.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.
Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu führen, wo Sie sie haben möchten.
Werden Sie Teil von EY und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens
Bei EY unterstützen wir führende Organisationen dabei, die Finanzfunktion neu zu denken – indem wir tiefgehende Finanz- und Buchhaltungsexpertise mit Daten, Cloud und führender Enterprise Performance Management (EPM)-Technologie kombinieren. Unsere Teams beraten CFOs, Konzerncontroller und Finanzleiter bei wirkungsvollen Transformationen, die die Geschwindigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit der Finanzkonsolidierung, des Abschlusses, der Planung, Prognose und des Konzernreportings verbessern.
Sie werden Teil eines multidisziplinären, internationalen Teams, das komplexe Programme von Strategie und Roadmap über Prozessgestaltung, Lösungsarchitektur, Implementierung, Testing, Rollout bis hin zu kontinuierlicher Verbesserung liefert. Unsere Arbeit verbindet Finanzen, Buchhaltung, FP&A, Steuern, Nachhaltigkeit, Daten und Technologie – und bietet Ihnen die Möglichkeit, kritische geschäftliche Herausforderungen zu lösen und moderne, vertrauenswürdige Finanzfähigkeiten aufzubauen.
Die Chance
Als Manager führen Sie bedeutende Arbeitsströme und Kundenbeziehungen in EPM- und Finanztransformationsprogrammen. Sie beraten Führungskräfte, gestalten die Transformationsagenda und übernehmen Verantwortung dafür, strategische Ambitionen in pragmatische Lösungen und messbare Ergebnisse umzusetzen. Sie verbinden tiefgehende Konsolidierungsexpertise, Technologieverständnis, wirtschaftliches Bewusstsein und Führungskompetenz, um in komplexen Umgebungen mit Zuversicht zu liefern.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Führen Sie EPM-Strategien, Reifegradbewertungen, Transformations-Roadmaps, Zielbetriebsmodelle und technologiegestützte Lieferprogramme.
Beraten Sie CFOs, Konzerncontroller, Leiter Konsolidierung und FP&A-Führungskräfte zu gesetzlichen und Management-Konsolidierungen, Konzernreporting, Abschlussoptimierung, Planung, Prognose und Steuerung der Performance.
Verantworten Sie die Gestaltung und Lieferung von CCH Tagetik, OneStream oder vergleichbaren EPM-Arbeitsströmen und Lösungen und sorgen Sie für die Abstimmung von Prozessen, Daten, Kontrollen, Architektur und Betriebsmodell.
Leiten Sie Fit-to-Standard-, Fit-Gap- und Design-Workshops; geben Sie klare Empfehlungen ab und steuern Sie kritische Entscheidungen zu Eigentum, Währungsumrechnung, Intercompany-Abstimmung und Eliminierungen, Cashflow, Offenlegungen, Reporting-Kontrollen und Prüfbarkeit.
Führen Sie multidisziplinäre und globale Teams über Anforderungen, Lösungsdesign, Aufbau, Datenmigration, Testing, Abstimmung, Cutover, Schulung, Rollout und Stabilisierung.
Verbinden Sie EPM mit ERP- und unternehmensweiten Datenplattformen, um vertrauenswürdige Finanzdatenflüsse, klare Kontrollpunkte und skalierbare Reporting-Architekturen zu etablieren.
Managen Sie Umfang, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten, Wirtschaftlichkeit und Erwartungen der Stakeholder bei gleichzeitigem starken Fokus auf Geschäftsergebnisse.
Entwickeln Sie vertrauensvolle Beziehungen zu leitenden Kunden und kommunizieren Sie komplexe Themen durch überzeugende Empfehlungen, Entscheidungspapiere und Präsentationen auf Führungsebene.
Coachen und entwickeln Sie Teammitglieder, stärken Sie die Lieferqualität und tragen Sie zu einer inklusiven, leistungsstarken Teamkultur bei.
Unterstützen Sie das Marktwachstum durch Angebote, Lösungsentwicklung, Thought Leadership, Allianz-Kooperationen und Kundenentwicklung.
Was wir suchen
Etwa 4–10+ Jahre relevante Beratungs- oder Branchenerfahrung in EPM, Finanzkonsolidierung, Konzernreporting, Planung oder Finanztransformation.
Tiefes Verständnis von Konsolidierungs- und Reporting-Prinzipien, idealerweise inklusive IFRS oder einem anderen bedeutenden Reporting-Standard, rechtlichen und Managementstrukturen, Eigentümerwechseln, Eliminierungen, Währungsumrechnung, Abschlusskontrollen und Offenlegungspflichten.
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von CCH Tagetik-, OneStream- oder vergleichbaren EPM-Implementierungen, großen Arbeitsströmen oder Lösungsdesigns.
Erwiesene Fähigkeit, leitende Finanz-Stakeholder zu beraten, komplexe Entscheidungen zu moderieren und strategische Prioritäten in umsetzbare Transformationspläne zu übersetzen.
Starke Programm- und Arbeitsstromführung, inklusive Planung, Governance, Risikomanagement, Qualitätssicherung, Teammobilisierung und Lieferüberwachung.
Wirtschaftliches Bewusstsein und Erfahrung in der Mitwirkung an Angeboten, Schätzungen, Kundenentwicklung oder Kontowachstum.
Fähigkeit, Finanzstrategie, Prozesse, Menschen, Daten und Technologie zu einer kohärenten und nachhaltigen Lösung zu verbinden.
Ein kollaborativer und inklusiver Führungsstil mit der Fähigkeit, Teams zu coachen, Vertrauen aufzubauen und unter Druck hohe Standards zu halten.
Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Was Sie erwartet
Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit modernster Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie eine vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie heute und in Zukunft relevant halten – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie bei EY und darüber hinaus begleiten.
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