Leiter Produktion (m/w) 100%
Neuhaus
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Januar 2026
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Neuhaus
Job-Zusammenfassung
Leiter Produktion (m/w) 100% gesucht für Kaffeemaschinenhersteller. Modernes Umfeld mit Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz.
Aufgaben
- Führen und Betreuen von ca. 180 Mitarbeitenden.
- Sicherstellen der gesamten Produktion in Qualität, Quantität und Terminen.
- Optimierung der Montage- und Arbeitsabläufe nach Lean Production.
Fähigkeiten
- Technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Industriemeister.
- Führungserfahrene und teamfähige Persönlichkeit.
- Selbständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Leiter Produktion (m/w) 100%
Wir sind ein international agierender und zuverlässiger Partner in der Entwicklung und Herstellung von Kaffeemaschinen und weiterer, qualitativ hochstehender Elektrogeräte.Mit unseren Ansprechpartnern pflegen wir einen Umgang von Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz. Gemeinsam investieren wir unser Potential in den Erfolg.Dies gilt auch in besonderem Masse unseren Mitarbeitenden.
Ihre Verantwortung:
- Führen und Betreuen von ca. 180 Mitarbeitenden (davon 15 direkt unterstellte MA)
- Sicherstellen der gesamten Produktion in Bezug auf Personal, Qualität, Quantität, Terminvorgaben, Arbeitssicherheit und Prozesse
- Optimierung der Montage- und Arbeitsabläufe gemäss Lean Production
- Führen der Abteilung Produktionsinstandhaltung
- Sicherstellen der Produktionsressourcen
- Initialisieren von Schulungen
- Mitarbeit in Projekten (Industrialisierungs-Teams und Bereichsplanung)
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Industriemeister oder Betriebstechniker HF
- Führungserfahrene und teamfähige Persönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen und organisatorischen Fähigkeiten
- selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Umweltbewusstsein und KVP (Lean Production, 5S usw.)
- Englisch min. Niveau B1
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Geschäftsumfeld mit einem familiären Betriebsklima.
Mit dem Rekrutierungsprozess starten wir ab 2. Februar 2026
