Leiter/in, Kommunikationspartnerschaften & Planung Globale Kommunikationsgruppe

Das Weltwirtschaftsforum ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit Hauptsitz in Genf und Büros in New York, San Francisco, Peking und Tokio.

Wir sind die vertrauenswürdige Plattform für öffentlich-private Zusammenarbeit, auf der Führungskräfte zusammenkommen, um globale Herausforderungen zu verstehen und sektor- und regionsübergreifend Maßnahmen zu ergreifen. Wir schaffen Räume, in denen verschiedene Interessengruppen offen miteinander kommunizieren, Vertrauen aufbauen und zusammenarbeiten, um gemeinsame globale Herausforderungen zu lösen.

Kontext und warum wir rekrutieren?

Die Globale Kommunikationsgruppe besteht aus vier Schlüsselbereichen: Strategische Kommunikation & Koordination, Öffentlichkeitsarbeit, Medienarbeit und Stakeholder-Engagement. Sie sucht eine/n Leiter/in für Kommunikationspartnerschaften & Planung im Team Strategische Kommunikation & Koordination, der/die die proaktive Kommunikationsplanung der Prioritätsinitiativen, Veranstaltungen und Produkte des Forums vorantreibt.

Berichtslinie und wie ist diese Rolle im weiteren Team eingebettet?

Die Rolle berichtet an die/den Leiter/in für Kommunikationspartnerschaften & Planung. Intern wird sie/er mit wichtigen Ansprechpartnern aus den Zentren des Forums, Veranstaltungsteams und anderen relevanten Teams sowie innerhalb der Globalen Kommunikationsgruppe zusammenarbeiten. Extern kann die Rolle bei Bedarf mit externen Stakeholdern in Kontakt treten.

Wofür sind Sie verantwortlich?

• Partnerschaft mit einem Portfolio von Forum-Zentren, Veranstaltungsteams und anderen Funktionen zusammen mit anderen Leitern für Kommunikationspartnerschaften & Planung, als primäre/r Kommunikationsberater/in und Ansprechpartner/in innerhalb der Globalen Kommunikationsgruppe.

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Zentren und Teams, um Kommunikationsprioritäten zu verstehen und strategische sowie taktische Beratung zu bieten, die institutionelle Ziele voranbringt.

• Leitung der jährlichen und vierteljährlichen Kommunikationsplanung mit zugewiesenen Teams, Entwicklung integrierter Kommunikationspläne für Schlüsselinitiativen, Berichte, Kampagnen und Meilensteine sowie Sicherstellung einer effektiven Umsetzung innerhalb der Globalen Kommunikationsgruppe.

• Entwurf, Leitung und Bewertung bereichsübergreifender thematischer Kampagnen, die Teams aus der gesamten Organisation zusammenbringen, um Prioritätsthemen zu verstärken und die Wirkung zu maximieren.

• Pflege und Weiterentwicklung des institutionellen Kommunikationskalenders, Sicherstellung der Ausrichtung an den organisatorischen Prioritäten, der Strategie der Globalen Kommunikationsgruppe und wichtigen externen Ereignissen.

• Leitung der Kommunikationsplanung für die Veranstaltungen des Forums, Entwicklung klarer Erzählungen, Kernbotschaften und Kommunikationsprioritäten, die Aktivitäten über Initiativen, Berichte und Stakeholder-Engagement hinweg abstimmen.

• Koordination der Umsetzung über Medien-, Öffentlichkeitsarbeit-, Digital- und Stakeholder-Kommunikationsteams, um eine integrierte Durchführung von Kommunikationsplänen und Kampagnenzielen sicherzustellen.

• Bereitstellung strategischer Anleitung zur redaktionellen Planung und Anwendung der Marken-, Botschafts- und visuellen Identitätsstandards des Forums, je nach Bedarf.

• Entwicklung und Durchführung von Workshops, Planungssitzungen und Kommunikationsbriefings zur Stärkung der Kommunikationsfähigkeiten in Zentren und Teams.

• Zusammenarbeit innerhalb der Globalen Kommunikationsgruppe zur Lösung von Kommunikationsherausforderungen, Angleichung von Ansätzen und Förderung konsistenter Entscheidungsfindung und institutioneller Botschaften.

• Leitung der Entwicklung und Umsetzung des Jahresberichts des Forums, Koordination der Beiträge aus der Organisation zur Gestaltung einer überzeugenden Erzählung von Wirkung und strategischen Prioritäten.

• Beobachtung aufkommender Kommunikationspraktiken, digitaler Trends und Entwicklungen, die für die Agenda des Forums relevant sind, Identifizierung von Möglichkeiten zur Stärkung der Kommunikationsstrategien und der organisatorischen Wirkung.

• Beitrag als vertrauenswürdiges und kooperatives Mitglied der Globalen Kommunikationsgruppe, Förderung starker interner Partnerschaften und einer Kultur der Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.

Welche Kernkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen möchten wir unserem Team hinzufügen?

Fachwissen und Erfahrung

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Kommunikation, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich. Bewerber/innen, die alternative Lernwege verfolgt haben, einschließlich digitaler Zertifikate und anderer beruflicher Qualifikationen, sind willkommen.

• Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in strategischer Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Kampagnen oder Marketing, erworben intern, in einer Agentur oder in einem anderen relevanten Umfeld.

• Koordination funktionsübergreifender Kommunikationsplanung, einschließlich redaktioneller Kalender und Inhaltsformate, Sicherstellung der Ausrichtung an strategischen Prioritäten, Reputationszielen und Leistungskennzahlen.

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.

Kernkompetenzen

• Effektive und transparente Zusammenarbeit über Teams hinweg, Förderung starker Arbeitsbeziehungen und Beitrag als vertrauenswürdiges und proaktives Teammitglied.

• Fundiertes Urteilsvermögen in Bezug auf Reputation, Marke und Risikobetrachtungen, Sicherstellung, dass Kommunikation zeitgerecht, konsistent und mit einer institutionellen Stimme erfolgt.

• Effektives Management mehrerer Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung hoher Ausführungsqualität und Einhaltung von Fristen.

• Starkes Verständnis der globalen Themen, der Stakeholder-Landschaft und der strategischen Prioritäten, die für die Arbeit des Forums relevant sind.

Warum bei uns einsteigen?

Schliessen Sie sich einer unabhängigen und unparteiischen Organisation an, die seit über 55 Jahren Führungskräfte verbindet, um globale Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die Welt voranzubringen.