Verantwortlicher für den Bereich Betriebssicherheit - 100%

Über den Job

Verantwortlicher für den Bereich Betriebssicherheit - 100%

• Vollzeit
• Vertragsart HUG: Unbefristeter Vertrag
• Abteilung: Direktion für digitale Transformation und KI

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 durch Klicken hier zu konsultieren.

Die Direktion für digitale Transformation und Augmented Intelligence (DTN-IA) leitet die digitale Transformation der Institution im Kontext einer verstärkten datengetriebenen Steuerung der Krankenhausprozesse. Sie erstellt, integriert und verwaltet alle IT-Anwendungen eines der leistungsfähigsten Krankenhausinformationssysteme, um die klinischen und logistischen Aktivitäten der Universitätsspitäler Genf zu unterstützen. Mit über 13.500 Arbeitsplätzen, 1.300 Servern für mehr als 250 Anwendungen, die dem gesamten Personal rund um die Uhr zur Verfügung stehen, verwaltet die DTN-IA ein HR-Informationssystem für die 13.000 Mitarbeitenden der HUG und der sieben weiteren Genfer Institutionen.

In diesem Kontext entwickelt die DTN-IA eine integrierte Patientenakte auf dem neuesten Stand der Technik und trägt zum Renommee der HUG bei, dank einer anerkannten funktionalen Vielfalt und enger Zusammenarbeit mit allen Gesundheitsfachkräften und deren übergreifenden Leitungen. Darüber hinaus integriert die DTN-IA modernste und alltägliche biomedizinische Geräte sowie spezialisierte Anwendungen für alle medizinisch-technischen Bereiche.

Engagiert in einer Dynamik der Exzellenz und Partner mehrerer Innovations- und Forschungsorganisationen unterstützt die DTN-IA die täglichen Aktivitäten und baut gleichzeitig das Krankenhaus von morgen auf, basierend auf bewährten Praktiken und den anspruchsvollsten Standards.

Stellenbeschreibung

Innerhalb der DTN-IA ist diese Position der Betriebsabteilung zugeordnet. Als Verantwortlicher für den Bereich steuern Sie die Betriebssicherheit der Informationssysteme mit einem Team von sieben Spezialisten und behalten dabei eine starke technische Einbindung bei. So unterstützen Sie Ihr Team bei der Lösung komplexer Vorfälle, nehmen an Bereitschaften teil und greifen bei Sicherheitsereignissen ein.

In Ihrer Managementrolle entwickeln Sie die Kompetenzen und die Organisation Ihres Teams weiter, um die Fähigkeiten der Betriebssicherheit und des Security Operations Centers (SOC) zu stärken. Sie organisieren die Überwachung und führen Sensibilisierungsaktionen innerhalb der DTN-IA und der Fachbereiche durch.

In Bezug auf Governance und Strategie tragen Sie zur Definition, Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien für Informationssysteme (PSSI) sowie zur Umsetzung der Cybersicherheitsstrategie bei. Sie achten auf die Einhaltung der operativen Governance, nehmen am Gremium für das Management wesentlicher Änderungen (CAB) teil und steuern die Prioritäten, Leistungsindikatoren und Ziele Ihres Bereichs.

Mit Ihrem Team definieren und realisieren Sie Sicherheitsprojekte zur Stärkung der Cybersicherheitslage der Institution. Sie beteiligen sich an "Security by Design"-Überprüfungen neuer Projekte, validieren die Anbindung technischer und biomedizinischer Geräte gemäß dem Validierungsprozess und tragen zum Programm für den Notfallwiederherstellungsplan / Kontinuitätsplan bei.

Sie steuern das Schwachstellenmanagement, verfolgen die Abhilfemaßnahmen, führen Sicherheitsuntersuchungen durch und organisieren regelmäßige und angemessene Audits sowie Penetrationstests.

Sie gewährleisten zudem den operativen Betrieb der Cybersicherheitsplattformen und -dienste, insbesondere Firewalls, Proxys, Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen, Lösungen für das Management privilegierter Zugänge, PKI, Vault, IAM, EDR sowie die Härtungs- und Schutzmaßnahmen der Informationssysteme.

Als Leiter des SOC überwachen Sie die Aktivitäten zur Erkennung und Reaktion auf Vorfälle unter Nutzung des SIEM. Sie organisieren die Analyse und Qualifizierung von Alarmen, koordinieren technische Untersuchungen und die Reaktion auf Vorfälle, beteiligen sich am Krisenmanagement und entwickeln die Fähigkeiten zur Erkennung, Untersuchung und Reaktion auf Cyberbedrohungen weiter.

Schließlich tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung sicherer Architekturen in Zusammenarbeit mit den Teams der DTN-IA und dem Verantwortlichen für die Informationssicherheit bei.

Qualifikationen

Sie verfügen über einen Masterabschluss in Informatik, Cybersicherheit oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss, ergänzt durch eine oder mehrere anerkannte Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit.

Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Betriebssicherheit von Informationssystemen und über 5 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams mit. Erfahrung in einem kritischen Umfeld ist von Vorteil.

Sie sind in der Lage, sich in einem komplexen und bereichsübergreifenden Umfeld zu bewegen, zeigen Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Vernetzung. Ihr Profil vereint technische Expertise, Führungskompetenz und zwischenmenschliche Fähigkeiten, wodurch Sie eine Schlüsselperson sind, um die strategischen und operativen Herausforderungen der Position zu meistern.

Zusätzliche Informationen

Die Funktion erfordert Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienste, auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten, nachts, an Wochenenden und Feiertagen.

• Eintritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 25
• Vertrag: Unbefristet
• Bewerbungsfrist: 23.09.2026
• Kontakt für Auskünfte: Herr F.-Y. Sublet, Leiter des Betriebsdienstes der DTN-IA, Franck-Yvan.Sublet@hug.ch

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Im Bestreben, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen von der kantonalen Arbeitsvermittlung.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.

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