Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL)
Nyon
Mitarbeiter/in Rechnungsstellung
- 20 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Nyon
Job-Zusammenfassung
Das GHOL ist ein modernes Krankenhaus in Nyon und Rolle. Hier erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Aufgaben
- Erfassen von medizinischen und administrativen Leistungen.
- Überprüfung der Patientendaten und Rechnungsstellung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Abläufe.
Fähigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder Versicherungen.
- Gute Kenntnisse der Schweizer Versicherungssysteme.
- Sehr gute IT-Kenntnisse und Flexibilität im Stress.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Über das Angebot
Das GHOL ist das Referenzkrankenhaus für die Westschweiz mit seinen Standorten in Nyon und Rolle. Morgen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung fortzusetzen, indem Sie sich in Ihre neuen Aufgaben einbringen und an der Entwicklung des GHOL im neuen Krankenhausgebäude am Standort Nyon mitwirken.
Stellenbeschreibung:
In Ihrer neuen Funktion haben Ihre Aufgaben Einfluss auf die Qualität der Patientenversorgung. Ihre Rolle besteht insbesondere darin,
- ambulante und stationäre medizinische Leistungen, Medikamente und andere nicht-medizinische Leistungen zu erfassen
- administrative Daten der Patientendossiers zu kontrollieren
- die vollständige Erfassung der ärztlichen Honorare sicherzustellen
- die Vollständigkeit der erfassten Leistungen in den Dossiers zu gewährleisten
- ambulante und stationäre Rechnungen für alle medizinischen Fachbereiche des GHOL zu erstellen
- Rechnungsrückläufe zu bearbeiten und deren Begründung gegenüber unseren zahlenden Partnern zu vertreten, um die Interessen der Institution bestmöglich zu wahren
- über Neuerungen in Ihrem Tätigkeitsbereich informiert zu bleiben
- zusätzliche Anfragen von Patienten und Dritten zu bearbeiten
- Telefonanrufe zu beantworten
- eng mit anderen Abteilungen des Patientenmanagements und der medizinisch-pflegerischen Dienste zusammenzuarbeiten
- an der Aktualisierung der Arbeitsverfahren und der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken mitzuwirken
- aktiv an den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abrechnungsabschlüssen teilzunehmen
- Neuerungen der Tarifkataloge insgesamt vorauszusehen
Erforderliches Profil:
Wir sind überzeugt, dass Sie sich dank Ihrer/Ihrer:
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Krankenhausumfeld oder im Bereich der Kranken-/Unfallversicherung
- fundierten Kenntnisse der Tarifstrukturen (CPTMA, Tarmed, SwissDRG)
- guten Kenntnisse des schweizerischen Versicherungssystems (LAMal, LAA, LCA)
- Analysefähigkeit und Vorschlagskraft
- Flexibilität und gute Stressbewältigung
- sehr guten Beherrschung der IT-Tools (Opale, MOffice, Excel)
- Interesse an Innovationen und Neuerungen in Ihrem Bereich
- guten Englischkenntnissen, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
schnell in Ihre zukünftigen Aufgaben integrieren werden.
Ausbildungsniveau:
EFZ Verwaltungsangestellte/r oder als gleichwertig anerkannter Abschluss
Vorteile:
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Heimarbeit;
Ein Team in überschaubarer Grösse, das den Austausch und Ihre Weiterentwicklung fördert;
Zusammenarbeit mit innovativen, engagierten und kreativen Führungskräften, die auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen reagieren;
Die Möglichkeit, Projekte in einem strategischen Bereich zu leiten und weiterzuentwickeln;
Mitwirkung an der Entwicklung von künstlicher Intelligenz im Rahmen der Umsetzung von Data Science in der Einrichtung;
Das dynamische Funktionieren eines privaten Unternehmens, dessen Anerkennung als öffentliches Interesse die Vorteile des im parawirtschaftlichen Gesundheitssektor geltenden Gesamtarbeitsvertrags garantiert.