Senior Technischer Workday Experte 80-100% (m/w/d) Mutterschaftsvertretung – bis 31.07.2027

01 September 2026
80 – 100%
Zürich

Job-Zusammenfassung

Bei Julius Baer schätzen wir Ihre individuellen Qualitäten und fördern Ihre unternehmerischen Fähigkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Vermögensmanagements!

Aufgaben

Als Senior Technical Workday Expert agieren Sie als Fachexperte für Workday HCM.
Sie unterstützen und beraten Fachkollegen in allen Fragen zu Ihrem Fachbereich.
Übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Stabilität und Entwicklung des Workday-Systems.

Fähigkeiten

Relevante Ausbildung in IT, Informatik oder verwandten Bereichen.
Fundierte Kenntnisse in Workday HCM, insbesondere Core HCM und Recruiting.
Analytisches Denken und interkulturelle Kompetenz zur Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Julius Baer schätzen und feiern wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

Das HR Business Technology Team übernimmt die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung einer hochmodernen HR-Technologielandschaft und die Bereitstellung von Mitarbeiterdaten für HR- und andere Bankanwendungen. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern in der gesamten Bank, um sie dabei zu unterstützen, Mitarbeiterdaten mit höchster Qualität und Genauigkeit zu führen.

IHRE AUFGABEN

Als Senior Technischer Workday Experte werden Sie:

Als Fachexperte (SME) in unserem Workday HCM System mit einer breiten, funktionsübergreifenden Perspektive agieren
Geschäftliche Fachexperten in allen Fragen zum Funktionsbereich Ihrer SME-Rolle unterstützen und beraten
Die Verantwortung für die technische Stabilität, Konfiguration und Weiterentwicklung des Workday Tenants übernehmen
Unser Workday System entlang der Geschäfts- und regulatorischen Anforderungen entwickeln und kontinuierlich verbessern

IHR PROFIL

Relevanter Bildungsabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem
Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Modulen von Workday HCM, vorzugsweise in Core HCM, Recruiting und/oder Security
Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von HR-Technologieinitiativen, einschließlich Stakeholder-Management, Planung, Risiko- und Problembehandlung
Mehrjährige nachgewiesene praktische Erfahrung in der Konfiguration von Workday HCM
Eine Workday Pro Zertifizierung wäre von Vorteil
Fähigkeit, bestehende Systemkonfigurationen schnell zu verstehen und laufende Verantwortlichkeiten zu übernehmen
Lösungsorientierte Denkweise
Starkes analytisches und konzeptionelles Denken
Flexibler und belastbarer Teamplayer, der gerne in einem sich ständig verändernden Umfeld lernt und sich weiterentwickelt
Fähigkeit, relevante Informationen auszuwählen, zu bewerten und zu interpretieren
Interkulturelle Kompetenz zur Zusammenarbeit mit einer globalen Gruppe von Stakeholdern
Kundenorientierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
Ausgeprägtes Risiko- und Qualitätsbewusstsein; vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit
Versierter Anwender der Microsoft Office Tools
Gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

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