Direktor, Politik, Interessenvertretung und Regierungsangelegenheiten Schweiz

Position Purpose: Stellen Sie die Verbindung von Corporate & External Affairs mit der Geschäfts- und Standortleitung in der Schweiz sicher. Bieten Sie strategische Beratung und Leitung für die Affiliate- und Standortleitungsteams in den Bereichen Regierungsbeziehungen, Politik und Interessenvertretung, ermöglichen Sie die frühzeitige Identifikation und Minderung von politischen Risiken und nutzen Sie Chancen zur Unterstützung unserer Betriebs- und kommerziellen Prioritäten. Führen Sie die Zusammenarbeit mit der Regierung zur Unterstützung der Standortbetriebe und kommerziellen Prioritäten, entwickeln Sie einen langfristigen Plan für das externe Engagement des Unternehmens.

Diese Position berichtet an:

• International Head Policy, Advocacy and Government Affairs
• Commercial Affiliate and Site Management (untergeordnete Berichtslinie)

Hauptverantwortlichkeiten und Zuständigkeiten:

• Entwicklung und Leitung der Umsetzung eines strategischen Plans zur Förderung der Public Affairs und des Engagements der Führungsebene, die den Erfolg der CSL-Betriebe, des Geschäfts und des Patientenzugangs zu unseren Therapien in der Schweiz ermöglichen.
• Führung und Koordination des CSL-Unternehmensengagements mit Regierungsvertretern, Branchenverbänden, Patientenvertretungen und anderen Interessengruppen. Repräsentiert CSL und übernimmt eine führende Rolle in wichtigen Branchenverbänden und Ausschüssen. Zusammenarbeit mit CSL-Funktionen zur Unterstützung der externen Engagement-Prioritäten in der Schweiz. Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam zur Förderung strategischer Medienbeziehungen in der Schweiz.
• Leitung der Entwicklung geschäftsrelevanter Politik-Updates für leitende Unternehmensverantwortliche, in Abstimmung mit relevanten Affiliate-Funktionen und der CEA-Leitung.
• Mitglied des Commercial Leadership Teams Schweiz, Zusammenarbeit und proaktive Kooperation mit Funktionsleitern, einschließlich Therapeutic Areas Commercial, Medical, Market Access und Regulatory, zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Strategien.
• Mitglied des Standortleitungsteams Bern. Fördert das strategische Standortengagement auf politischer Ebene in Partnerschaft mit der Leitung der Produktionsstandorte und dem Kommunikationsteam.
• Bringt strategische Erkenntnisse ein, um die CEA-Strategie in der Schweiz und der internationalen Region zu gestalten.
• Ist ein wichtiger Schnittstellenpartner und Beziehungsmanager mit Patientenvertretungen und arbeitet eng mit Medical Affairs und Kommunikationsteams an Patientenengagement sowie Unternehmenskommunikationsstrategien und -programmen in der Schweiz zusammen.

Qualifikationen und Erfahrung für die Position:

Ausbildung:

• Abschluss/berufliche Qualifikation in Rechtswissenschaften, öffentlicher Gesundheit, internationalen Beziehungen, Politikwissenschaften oder ähnlichen Disziplinen bevorzugt.

Erfahrung in der Schweiz:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Gesundheitspolitik/Public Affairs, Zugang oder vergleichbaren Bereichen

• Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Initiativen zum Aufbau des Unternehmensprofils und der Wirkung bei wichtigen Stakeholdern im Gesundheitswesen auf nationaler und lokaler Ebene

• Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Initiativen zum Aufbau des Unternehmensprofils und der Wirkung bei wichtigen Stakeholdern im Gesundheitswesen auf nationaler und lokaler Ebene

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen auf mehreren Organisationsebenen (Matrix), um gemeinsame Ziele abzustimmen und umzusetzen

• Gutes Verständnis der Arbeitsweise wichtiger Regierungs- und öffentlicher Behörden sowie Branchenverbände im Gesundheitswesen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Patientengruppen zur Förderung gemeinsamer politischer Ziele

• Starkes, nachgewiesenes Netzwerk von Beziehungen zu Regierungsvertretern, politischen Entscheidungsträgern, Industrie, Patientenvertretungen und anderen einflussreichen Stakeholdern in der Politikgestaltung

• Erfahrung in den Branchen Biologika, Plasma oder Pharmazeutika bevorzugt

• Erfahrung in Medienarbeit oder integrierten Kommunikationskampagnen bevorzugt

Kompetenzen:

• Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Risiken zu erkennen und Verbindungen zwischen komplexen politischen Themen und Geschäftsauswirkungen herzustellen

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, präzise und prägnante Beschreibungen politischer/gesellschaftlicher Entwicklungen an leitende Geschäfts- und internationale Führungskräfte zu vermitteln

• Ergebnisorientierung und Wachstumsmentalität

• Starke Teamfähigkeit und Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten und funktionsübergreifende Bemühungen mit greifbaren Ergebnissen zu orchestrieren.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten

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