Leiter/in der Abteilung für Managementanalyse 100%

Leiter/in der Abteilung für Managementanalyse 100%

Das Hôpital Riviera-Chablais, Waadt-Wallis (HRC), ist ein interkantonales Referenzspital mit über 2.000 Mitarbeitenden. Das Krankenhauszentrum Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten. Es wird ergänzt durch zwei geriatrische und rehabilitative Kliniken sowie zwei medizinische Notfallstellen. Alle Mitarbeitenden engagieren sich täglich, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten und verkörpern dabei die Werte der Institution: Authentizität, Vorbildfunktion und Innovation.

Die Verwaltungs- und Finanzleitung sucht eine/n:

Leiter/in der Abteilung für Managementanalyse 100%

Die Hauptaufgaben dieser Position sind

• Ein Team von Spezialisten führen und unterstützen.
• Die Bereiche der Abteilung koordinieren und weiterentwickeln, nämlich die medizinisch-ökonomische Analyse, das Controlling und die Kostenrechnung.
• An der Entwicklung, Überwachung und Umsetzung des strategischen Plans des Spitals mitwirken.
• Zur Entwicklung bereichsübergreifender Lösungen mit hohem Mehrwert beitragen, um die finanzielle Situation zu verbessern und institutionelle Prozesse zu optimieren.
• Hebel zur Kostenoptimierung und operativen Effizienz identifizieren.
• Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung zu allen Führungskräften der Institution aufbauen und pflegen.
• Den finanziellen und analytischen Betriebsbudgetplan erstellen und überwachen.
• Die REKOLE®-Zertifizierung der Kostenrechnung aufrechterhalten.
• Als Ansprechpartner/in für die Teams (Arzt und Pflegedienstleitung) verschiedener Abteilungen fungieren und sie mit den für die Leitung ihrer Abteilung notwendigen Kennzahlen unterstützen.
• Mit den kantonalen Instanzen im Rahmen der finanziellen Überwachung zusammenarbeiten.

Wir verlangen

• Eine höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Managementanalyse.
• Erwiesene Erfahrung im Controlling und in der Kostenanalyse.
• Kenntnisse in einem Business Intelligence Tool (Tableau) und idealerweise ERP-Kenntnisse (Opale).
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement.

Wir bieten

Das HRC bietet attraktive Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in all seinen Tätigkeitsbereichen: medizinisch, pflegerisch, medizintechnisch, hoteltechnisch, administrativ, technisch, logistisch. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution bietet ihren Mitarbeitenden Zugang zu internen und externen Weiterbildungen.

Im Jahr 2021 wurde das HRC zweimal von den Magazinen Bilan und Le Temps zu den besten Arbeitgebern der Romandie gezählt und als führende Institution ausgezeichnet.

Alle unsere Vorteile ==> Hier klicken 

Informationen erhalten Sie bei Herrn Laurent Dumas, stellvertretender Direktor Verwaltung und Finanzen, unter 079/171.62.28 oder laurent.dumas@hopitalrivierachablais.ch

Bewerbung :

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen) vor dem 8. Mai 2026 über unser Online-Formular, indem Sie unten auf die Schaltfläche « Bewerben » klicken.