Fachkraft.ch GmbH
Zug
Vor 9 Stunden
Automobil-Mechatroniker/in als Servicetechniker Lift
- 18 April 2026
- 100%
- Zug
Job-Zusammenfassung
Unser Kunde in der Aufzugsbranche sucht einen motivierten Automobil-Mechatroniker.
Aufgaben
- Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten.
- Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen.
- Kommunikation mit Kunden und interessante Piketteinsätze.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich.
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt.
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, Führerschein erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unser Kunde ist in der Aufzugsbranche tätig. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen motivierten und aufgestellten Kollegen als
Automobil-Mechatroniker/in als Servicetechniker Lift
Tätigkeiten
- Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
- Behebung von Störungen
- Ausführung von kleineren Reparaturen
- Interessante Piketteinsätze
- Kundenkommunikation
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
- Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Angebot
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Stellenart
Dauerstelle
Region
Zug
Referenz
37012
