Netzwerk- und Sicherheitsexperte/-expertin in der Abteilung Informationssysteme

Über den Job

Verwaltung

Netzwerk- und Sicherheitsexperte/-expertin in der Abteilung Informationssysteme

Die Abteilung Informationssysteme (DSI) möchte ihr Infrastrukturteam verstärken und sucht eine/n Netzwerk- und Sicherheitsexperten/-expertin.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung Informationssysteme (DSI) ist nach standardisierten IT-Prozessen organisiert. Sie umfasst die Gruppen: Projekte, Anwendungen, Infrastruktur und Dienste. Die vorliegende Stelle ist dem Team „Netzwerk, Telekommunikation und Rechenzentrum“ der Infrastrukturgruppe zugeordnet.

Das CHUV verfügt über ein umfangreiches, hochredundantes Computernetzwerk, um eine hochverfügbare Basis für das Informationssystem bereitzustellen, das für die zahlreichen Tätigkeiten des Spitals erforderlich ist.

Um die Isolation der Maschinen zu gewährleisten und ein hohes Sicherheitsniveau zu bieten, verfügt das Netzwerk über eine NAC-Lösung und ist durch Firewalls in mehrere Zonen unterteilt. Die Anwendungen sind über eine WAF exponiert, und die Mitarbeitenden des CHUV profitieren von einem VPN-Zugang, um die Institution bei Dienstreisen oder im Homeoffice zu erreichen.

Aufgaben

• Sie integrieren ein multidisziplinäres Infrastrukturteam zur Verwaltung der täglichen Operationen an den Firewalls Fortinet, Palo Alto und WAF UBIKA (Hinzufügen/Löschen von Regeln/Diensten, Sicherheitsereignismanagement, Statistiken, Überwachung, Fehlerbehebung usw.)
• Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Wartung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der VPN-Umgebung basierend auf den Plattformen Ivanti und Palo Alto sowie der NAC-Umgebung basierend auf Cisco
• Sie übernehmen Strategie- und Weiterentwicklungsaktivitäten der Sicherheitsausrüstung in Zusammenarbeit mit der operativen Sicherheit
• Sie sind die anerkannte Schnittstelle zu externen Experten und übernehmen eine beratende, unterstützende, informierende, schulende und alarmierende Rolle.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor in Informatik oder Telekommunikation oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Sie weisen fundierte Expertise im Management von Firewalls (WAF, NGFW) und/oder VPN-Lösungen mit mindestens 6 Jahren Erfahrung als Netzwerk- und Sicherheitsspezialist in mittelgroßer oder großer Umgebung nach
• Sie haben Erfahrung mit NAC-Lösungen und sind motiviert, Ihre Expertise in allen Themenbereichen weiterzuentwickeln
• Sie sind sicher in mündlicher und schriftlicher französischer Kommunikation und verfügen über gute Kenntnisse der technischen englischen Sprache (gesprochen und geschrieben)
• Sie zeigen große Offenheit, um sich an die verschiedenen Anforderungen eines Universitätsspitals wie dem CHUV anzupassen
• Fortinet FCP-, Palo Alto NSP- oder Cisco CCNP Security-Zertifizierungen sind erwünscht.

Die Gehaltsklasse liegt je nach Profil der Kandidatin/des Kandidaten zwischen den Stufen 11 und 12.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von „Mobility“-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Vincent Graf, Teamleiter Netzwerke und Telekommunikation, vincent.graf@chuv.ch (Bitte nicht per E-Mail bewerben.)

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.