Basel (City)
Internationaler Direktor für Medizinische Angelegenheiten, Neurowissenschaften
- 26 Juni 2026
- 100%
- Basel (City)
Über den Job
Zusammenfassung
Standort: Basel, Schweiz
Wir suchen derzeit 2 Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.
Das Team International Medical Affairs (IMA) vertritt die Stimme der internationalen Märkte, mit Fokus auf unsere wichtigsten Prioritätsmärkte, und adressiert deren Bedürfnisse über Pre-Launch, Launch, Lebenszyklusmanagement und im Markt.
Wir suchen einen Medical Affairs Director Neurowissenschaften, der abgestimmte Beiträge aus den wichtigsten internationalen Märkten in das IEP einbringt und für die Umsetzung der Strategie für wissenschaftliche Kommunikation und medizinische Ausbildung sowie relevanter medizinischer Standards in diesen Märkten verantwortlich ist.
Diese Rolle unterstützt die Planung und Durchführung der medizinisch-wissenschaftlichen Engagement-Strategie auf internationaler Ebene (MSL/Field Medical Affairs-Strategie, medizinische Ausbildungsprogramme, Planung wissenschaftlicher Publikationen und Entwicklung des Medical Expert Netzwerks) und adressiert sowie liefert strategische medizinische Aktivitäten vor und während des Launches, die Patienten, klinische Belange, Zugang und den Wert für Gesundheitssysteme betreffen.
Als Fachexperte bei der Entwicklung der übergreifenden Strategien für International wird der Director IMA Beiträge während der Gestaltung und der End-to-End-Ausführung von Programmen liefern.
Er agiert als strategischer Partner für International Commercial, International Value & Access, Global, Regional und US MA sowie Development.
Die Rolle berichtet an den Executive Director, International Medical Affairs.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten:
- Umsetzung der Medical Affairs Launch-Strategie für Neurowissenschaftsprogramme in wichtigen internationalen Ländern, einschließlich Transformationstaktiken wie innovative Partnerschaften.
- Zusammenarbeit mit Medical Affairs Organisationen in wichtigen internationalen Ländern und Regionen, um eine starke Fokussierung auf die Bedürfnisse der Länder sicherzustellen.
- Beratung bei Plänen zur Evidenzgenerierung, MSL/Field Medical Affairs-Strategie, medizinischen Ausbildungsprogrammen, Planung wissenschaftlicher Publikationen und Entwicklung des Medical Expert Netzwerks mit den Therapiegebieten.
- Beitrag zur Gestaltung und Umsetzung innovativer Bildungs- und wissenschaftlicher Kommunikationspläne für externe Stakeholder auf internationaler Ebene.
- Finanzielle Überwachung zur Sicherstellung einer zeitgerechten und kosteneffizienten Entwicklung und Durchführung medizinischer Aktivitäten.
- Vertretung von International Medical Affairs im priorisierten Portfolio gegenüber internen (Global Medical Affairs, Development, Biomedical Research etc.) und externen Zielgruppen, in Zusammenarbeit mit International Commercial, einschließlich Investitions-, medizinischer und regulatorischer Gemeinschaften sowie pharmazeutischer oder biotechnologischer Industriepartner.
- Richtung und Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Erstattungs- und Marktzugangsstrategien.
- Beitrag zur Gestaltung von Field Medical Strategien, Entwicklung und Umsetzung von Field Medical Plänen, Sicherstellung der Umsetzung wichtiger Field Medical Initiativen, z. B. Sammlung, Austausch und Umsetzung von Insights, Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Krankheitsgebieten und medizinisch-wissenschaftlichem Wissen sowie Steuerung des MSL-Einsatzes.
- Proaktive medizinische Beiträge zum Asset-Lifecycle-Management zur Berücksichtigung neuer therapeutischer Möglichkeiten. Sicherstellung, dass Patient Access Programme innerhalb von International Medical Affairs unterstützt und vollständig regelkonform umgesetzt werden.
- Sicherstellung, dass die Aktivitäten von International Medical Affairs gemäß den Unternehmensrichtlinien und höchsten medizinischen Qualitätsstandards gestaltet und durchgeführt werden.
Erforderliche Qualifikationen:
- Fortgeschrittener wissenschaftlicher Abschluss (MD, PhD oder PharmD) in Gesundheits- oder Lebenswissenschaften.
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Medical Affairs in der Pharmaindustrie.
- Erhebliche Erfahrung in Medical Affairs vor und während des Launches in einem bedeutenden internationalen Markt.
- Erfahrung in Matrixorganisationen und Leitung funktionsübergreifender medizinischer Projekte mit der Fähigkeit, über Funktionen und Regionen hinweg zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Medical Affairs-Initiativen mit klaren Auswirkungen auf Zeitpläne, Qualität und strategische Ergebnisse.
- Fließende professionelle Englischkenntnisse.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich Neurowissenschaften.
Barrierefreiheit und Unterstützung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.
Leistungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: Novartis Life Handbook
Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für die Rolle: 150.500,00 - 279.500,00 CHF
Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis-Gehaltsrichtlinie festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen.
Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorge, Ressourcen für Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsoptionen sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Aktienzuteilungen auf Gruppenebene können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Details werden im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
Hinweis: Leistungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern zutreffend. Eine vollständige Übersicht Ihres Vergütungspakets, einschließlich relevanter Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen im Bewerbungsprozess separat mitgeteilt.
Engagement für Vielfalt & Inklusion: Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu gestalten? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Leistungen und Belohnungen: Erfahren Sie, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)
