Teamleiter:in Wohngruppe
Renan BE
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten), Französisch (Grundkenntnisse)
- Arbeitsort:Envers des Convers 70, 2616 Renan BE
Teamleiter:in Wohngruppe
Die Werksiedlung Renan ist kein gewöhnlicher Arbeitsort – sondern ein lebendiger Lebensraum. Hier zählt nicht starre Struktur, sondern Menschlichkeit, Vertrauen und Eigenverantwortung. Wir arbeiten unkompliziert, begegnen uns auf Augenhöhe und gestalten gemeinsam einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen – Bewohnende wie Mitarbeitende. Wenn du wissen willst, wie sich das anfühlt: Schau dir auf unserer Website den Kurzfilm auf der Startseite an. Er zeigt ziemlich genau, was dich bei uns erwartet. Für unsere Wohngruppe "Bellevue" suchen wir eine:n engagierte:n und empathische:n Teamleiter:in.
Deine Aufgaben
- Führung und Organisation eines 6-köpfigen Teams
- Sicherstellung einer wertschätzenden und individuellen Betreuung der Bewohnenden
- Planung und Koordination der Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten
- Verantwortung für administrative und organisatorische Aufgaben
- Förderung der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Bereichen der Werksiedlung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Führungserfahrung und Freude an der Teamarbeit
- Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Bereitschaft den Alltagsbetrieb mitzutragen, inkl. Abend-, Wochenend- und Pikettdienste
Das bieten wir dir
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt
Über das Unternehmen
Renan BE
Benefits
Haustiere erlaubt
Kantine
Mehrsprachige Organisation
Heimarbeit/Homeoffice
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Nachhaltigkeitsstrategie
Weiterbildungen
Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden
Gratis Fitness in der Firma
Gute Parkmöglichkeiten vorhanden
Zusatzleistungen bei Versicherungen
Unfallversicherung
Teilzeitarbeit
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeit
Coaching
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Bezahlter Vaterschaftsurlaub