Senior Manager, Einzelhandelsmarketing

The North Face EMEA sucht eine herausragende Persönlichkeit als Senior Manager, Einzelhandelsmarketing zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Stabio, Schweiz.
 

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen

Als Senior Manager, Einzelhandelsmarketing, leiten Sie die Umsetzung der Markenstrategie in wirkungsvolle Einzelhandelserlebnisse in der gesamten EMEA-Region. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Marken-, Verbraucher- und kommerziellen Prioritäten und stellt sicher, dass der Einzelhandel eine starke Plattform bleibt, um mit den Verbrauchern in Kontakt zu treten und die Marke konsistent über alle Berührungspunkte hinweg zum Leben zu erwecken.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

Sie erreichen dies durch:

• Entwicklung und Umsetzung der EMEA-Strategie für Einzelhandelsmarketing & Aktivierung, Ausrichtung der globalen Markenausrichtung an regionalen Prioritäten zur Steigerung der Markenbekanntheit, Verbraucherbindung und kommerziellen Leistung über alle DTC-Einzelhandelsformate hinweg.

• Leitung der Teams für kreative Gestaltung und Produktion von Store-Umgebungen, visuelles Merchandising, Store-Design und Einzelhandelsaktivierung in EMEA. Enge Zusammenarbeit mit dem Wholesale-Marketing-Team und Bereitstellung von Richtlinien zur Sicherstellung einer konsistenten und integrierten Umsetzung.

• Führung der Entwicklung und Umsetzung des saisonalen Plans und Kalenders für Einzelhandelsmarketing & Aktivierung im Go-To-Market (GTM)-Prozess, um eine wirkungsvolle Durchführung von Kampagnen, Produkteinführungen und wichtigen Markenmomenten zu gewährleisten.

• Schaffung überzeugender Verbraucherreisen durch Integration von Einzelhandelsmarketing, Store-Design, visuellem Merchandising, CRM, Loyalität und Produktstorytelling-Initiativen über physische und digitale Berührungspunkte hinweg.

• Förderung erstklassiger Einzelhandelserlebnisse durch Umsetzung von In-Store-Aktivierungen, Schaufenstern, POS-Materialien, Store-Umgebungen und lokalisierten Storytelling-Lösungen, die die Markenstärke stärken und die Konversion fördern.

• Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg mit Brand, Merchandising, Store Operations, Creative, Loyalty, CRM, Channel Marketing und globalen Teams, um eine konsistente und effektive Einzelhandelsumsetzung in der Region sicherzustellen.

• Management der kreativen Entwicklung und Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Agenturen und Lieferanten, um hochwertige Einzelhandelsmarketing-Assets termingerecht und im Budget zu liefern.

• Unterstützung bei Store-Eröffnungen, gemeinschaftsorientierten Initiativen und wichtigen Markenveranstaltungen mit ansprechenden Aktivierungen, die die Verbraucherbindung stärken und das Einzelhandelserlebnis verbessern.

• Leitung der Durchführung wichtiger interner Veranstaltungen, einschließlich Go-To-Market (GTM)-Meetings und Brand Meetings, zur Abstimmung der Stakeholder und Unterstützung einer erfolgreichen regionalen Umsetzung.

• Messung und Optimierung der Einzelhandelsmarketing-Performance durch Verbraucher-, Verkehrs- und Verkaufsanalysen, Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Aktivierungseffektivität und des ROI.

• Führung, Entwicklung und Inspiration eines leistungsstarken Teams sowie Verwaltung der Budgets für Einzelhandelsmarketing und Aktivierung zur Erreichung der Geschäftsziele und Maximierung der Wirkung.

Erfolgsfaktoren

Sie sollten eine strategische und verbraucherorientierte Führungskraft im Einzelhandelsmarketing sein mit:

• 8-10+ Jahren Erfahrung im Einzelhandelsmarketing, Einzelhandelsaktivierung oder Verbrauchermarketing in einem DTC-, Mode-, Lifestyle-, Outdoor- oder Sportartikel-Umfeld mit internationaler Ausrichtung, kombiniert mit nachgewiesener Führungserfahrung.

• Starkem strategischem und kommerziellem Verständnis mit der Fähigkeit, Markenprioritäten in wirkungsvolle Einzelhandelserlebnisse umzusetzen, die Verbraucherbindung und Geschäftserfolg fördern.

• Tiefem Verständnis für Einzelhandelsmarketing, visuelles Merchandising, Store-Design, Verbraucher­erfahrung, Produktstorytelling und Omnichannel-Einzelhandelsdynamik, einschließlich CRM- und Loyalitätsprogramme.

• Ausgeprägten Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über funktionsübergreifende, regionale und globale Teams hinweg zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.

• Exzellenten Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Prioritäten, kreative Produktionen und komplexe Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.

• Proaktiver, datengetriebener und lösungsorientierter Denkweise kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englischkenntnissen.

Was wir Ihnen bieten

Wir setzen uns dafür ein, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeitenden fördern. Wenn es um Benefits geht, sind wir das Rundum-Paket.

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Free to Be, Inklusion & Diversität

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst einzubringen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!