Bussigny
HR-Spezialist (Payroll & Operations) 80-100%
- 24 September 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Bussigny
Job-Zusammenfassung
Nutze deine Payroll-Expertise bei SPIE MTS SA in der Schweiz! Arbeite in einem dynamischen Team für People & Culture.
Aufgaben
- Übernehme das komplette Payroll-Management für 250 Mitarbeitende.
- Verwalte soziale Versicherungen und Abwesenheiten in enger Zusammenarbeit.
- Beteilige dich an HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Fähigkeiten
- Du hast umfassende Payroll-Erfahrung in der Schweiz und kennst soziale Versicherungen.
- Du bist versiert in SAP HCM, SuccessFactors und Excel.
- Teamarbeit und offene Kommunikation sind dir wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Möchten Sie Ihre Payroll-Expertise in den Dienst einer operativen HR-Funktion stellen, die dem Geschäft nahe ist? Treten Sie SPIE MTS SA in der Romandie bei und tragen Sie aktiv zum reibungslosen Ablauf unserer People & Culture-Aktivitäten bei.
- Komplette Lohnabrechnung: Sie sind für den gesamten Payroll-Prozess von rund 250 Mitarbeitenden mit verschiedenen GAVs verantwortlich, von der Vorbereitung bis zur Endkontrolle, unter Einhaltung der Fristen und gesetzlichen Anforderungen.
- Sozialversicherungen und Abwesenheiten: Sie verwalten die Überwachung der Sozialversicherungen, Kassen und Abwesenheiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie sind Teil des Payroll & HR Operations Teams Schweiz, mit einer funktionalen Berichtslinie an den Lead HR Systems & Services, und arbeiten eng mit den anderen SPIE Schweiz Einheiten zusammen.
- HR Operations und Unterstützung des Business Partnerings: Sie übernehmen administrative Aufgaben im Mitarbeiterlebenszyklus und tragen dazu bei, einen qualitativ hochwertigen HR-Service zu bieten. Sie unterstützen die Head of People & Culture bei operativen Tätigkeiten und der Nachverfolgung der Team-Bedürfnisse.
- HR-Projekte: Je nach Priorität beteiligen Sie sich an Digitalisierungs-, Standardisierungs- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen der Prozesse.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung in der Schweiz und sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherungen.
Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Bauwesen und Gesamtarbeitsverträge ist ein wichtiger Vorteil.
Sie sind sicher im Umgang mit SAP HCM, SAP SuccessFactors, Excel und digitalen Tools.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
Sie schätzen Teamarbeit, kommunizieren offen und pflegen gute Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpartnern.
Sie sprechen fliessend Französisch und verfügen über gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch.
Der Hauptarbeitsort ist Bussigny, mit gelegentlichen Reisen nach Bern und Genf.
Interessiert an der Stelle? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) durch Klicken auf "Ich bewerbe mich".
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte per E-Mail an Nabila Bandiera, Head of People & Culture SPIE MTS SA (nabila.bandiera@spie.com) oder an Michaël Eltschinger, Lead People & Culture Systems & Services (michael.eltschinger@spie.com).
Die männliche Form gilt für alle Geschlechter.