Kälteingenieur/-in
- 10 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- Französisch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Orbe
Über den Job
Die Nestlé-Gruppe ist das weltweit grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit einem Umsatz von 92,6 Milliarden Schweizer Franken im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, verfügt über 403 Fabriken und ihre 291'000 Mitarbeitenden engagieren sich für den Zweck von Nestlé, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und Gründe, sich uns anzuschliessen, auf www.nestle.com
Kälteingenieur/-in
Ort: Orbe, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: Unbefristet
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Stellenzusammenfassung
Als Kälteingenieur/-in besteht Ihre Aufgabe darin, Ihre technische Expertise einzubringen, um den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer industriellen Kälteanlagen zu gewährleisten. Sie machen den Unterschied, indem Sie eng mit der Instandhaltung, der Produktion, den industriellen Diensten, den Projektteams und technischen Partnern zusammenarbeiten, um Sicherheit, Compliance und operative Exzellenz zu stärken. Diese Schlüsselrolle ermöglicht es Ihnen, sich mit Spezialisten zu vernetzen, Ihre Expertise zu vertiefen und einen Einfluss auf die Fabrik und den Standort zu nehmen.
Ihr Beitrag als Kälteingenieur/-in
- Unterstützung von CAPEX-Investitionsprojekten im Bereich Kältetechnik durch Projektmanagement von der technischen Definition bis zur Inbetriebnahme und operativen Start.
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, interner Standards und geltender Sicherheitsvorschriften für industrielle Kälteanlagen.
- Unterstützung der Wartungsteams bei der Diagnose, Zuverlässigkeitssteigerung und kontinuierlichen Verbesserung der industriellen Kälteanlagen.
- Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden vor Ort durch klare Schulungsunterlagen und sicherheits-, leistungs- und effizienzorientiertes Coaching.
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten zur Erhöhung der Anlagenzuverlässigkeit, Reduzierung von Verlusten und Optimierung der Betriebskosten.
- Förderung einer Kultur der Prävention, Zusammenarbeit und operativen Exzellenz mit dem Ziel Null Unfälle, Null Umweltauswirkungen und Null Verluste.
Was Sie für den Erfolg in dieser Rolle mitbringen
- Abschluss in Maschinenbau, Chemie, Industrieingenieurwesen oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
- Fundierte Expertise im Bereich industrielle Dienste, industrielle Kältetechnik (mindestens 1 Jahr) und Wartung technischer Anlagen.
- Strukturierte Problemlösungsansätze zur Analyse von Ursachen und nachhaltigen Verbesserung der Anlagenzuverlässigkeit.
- Fähigkeiten im technischen Projektmanagement zur Koordination von Investitionen, Inbetriebnahmen und Anlagenstarts.
- Effektive Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, Lieferanten und technischen Experten zur Erzielung konkreter Ergebnisse.
- Fliessende Kommunikation in Französisch und Englisch.
- Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und kontinuierliches Lernen.
Bei NCH stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wachstum und Wohlbefinden sowohl am Arbeitsplatz als auch im Privatleben zu unterstützen:
- 5 Wochen Urlaub
- Beitrag zu Gesundheitskosten und Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie
- Hoher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Vorsorge
- Grosszügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Alltagsprodukte und -dienstleistungen
Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet
Wir verpflichten uns, ein inklusives und respektvolles Bewerbungserlebnis zu bieten und sind bereit, bei Bedarf angemessene Vorkehrungen zu treffen. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit der Recruiterin, ein Interview mit der Leiterin der industriellen Dienste inklusive Fallstudien und anschliessend ein abschliessendes Gespräch mit dem Leiter der Ingenieurabteilung sowie ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und schliessen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Kandidaten vorliegt; wir empfehlen daher, sich so bald wie möglich zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bereit, zur Leistung unserer Fabrik beizutragen? Bewerben Sie sich jetzt.