Senior Consultant / Manager - (SAP) Enterprise Performance Management & Business Data Cloud

Über den Job

Gestalten Sie die Zukunft von Finanzen, Steuern und Performance Management

Bei EY unterstützen wir Organisationen dabei, die Art und Weise zu transformieren, wie sie Leistung planen, messen und steuern. Da Organisationen zunehmend unter Druck stehen, schnellere Entscheidungen zu treffen, KI zu nutzen, Daten zu harmonisieren und wachsende regulatorische Komplexität zu bewältigen, wird Enterprise Performance Management (EPM) zu einer strategischen Fähigkeit und nicht nur zu einer Finanzfunktion.

Wir suchen erfahrene Fachkräfte zur Verstärkung unseres SAP Finance und Enterprise Performance Management Teams. In dieser Rolle helfen Sie globalen Organisationen, End-to-End EPM-Betriebsmodelle und Technologieplattformen zu entwerfen und umzusetzen, die von SAP Business Data Cloud, SAP Analytics Cloud und den Next-Generation-Lösungen von SAP für Planung, Konsolidierung und Performance Management angetrieben werden.

Sie arbeiten mit CFOs, Finanzleitern, Steuerverantwortlichen und Geschäftsinteressenten zusammen, um integrierte Performance-Management-Fähigkeiten zu schaffen, die Strategie, Planung, Finanzkonsolidierung, Steuern, Nachhaltigkeit und Managementberichterstattung durch eine einzige Quelle der Wahrheit verbinden.

Die Chance: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Als Senior Consultant oder Manager unterstützen Sie Kunden dabei, traditionelle EPM-Landschaften neu zu denken und zukunftsfähige, KI-gestützte Performance-Management-Plattformen zu entwerfen.

Sie sind Teil multidisziplinärer Teams, die Fachwissen aus Finanzen, Controlling, Steuern, Daten & Analytics und SAP kombinieren, um Organisationen zu helfen:

• Strategie, Planung und Ausführung zu verbinden
• Planung und Ist-Daten unternehmensweit zu harmonisieren
• Prognosegenauigkeit und Entscheidungsfindung zu verbessern
• Finanzabschluss- und Berichtsprozesse zu beschleunigen
• KI-gesteuertes Performance Management zu ermöglichen
• Vertrauenswürdige und skalierbare Datenfundamente zu etablieren
• Finanz-, Steuer- und Nachhaltigkeitsberichterstattung zu integrieren
• Fähigkeiten von SAP Business Data Cloud und SAP Cloud ERP zu nutzen

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

Transformation des Enterprise Performance Management

• Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von End-to-End EPM-Strategien und Zielbetriebsmodellen
• Bewertung der aktuellen Planungs-, Konsolidierungs-, Managementberichts- und Performance-Management-Prozesse
• Definition von zukünftigen Architekturen und Transformationsfahrplänen
• Leitung von Kundenworkshops mit Finanz-, Controlling-, Steuer- und IT-Stakeholdern
• Entwurf integrierter Planungs- und Performance-Management-Prozesse über Geschäftsbereiche hinweg

SAP EPM Lösungsbereitstellung

• Unterstützung oder Leitung von SAP EPM Implementierungsprojekten, einschließlich:
• SAP Analytics Cloud (Planung)
• SAP Business Data Cloud
• SAP Group Reporting
• SAP S/4HANA Finance
• SAP Datasphere
• SAP KI- und Agentic-Planungsfunktionen
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Designs und Lösungsarchitekturen
• Durchführung von Fit-to-Standard- und Fit-Gap-Workshops
• Definition von Berichts-, Planungs- und Analyseanforderungen
• Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Lösungsbereitstellung

Daten- & KI-gestütztes Performance Management

• Entwurf harmonisierter Datenmodelle, die Planung, Ist-Daten, Steuer- und Compliance-Daten verbinden
• Unterstützung von Kunden beim Aufbau unternehmensweiter Datenprodukte
• Ermöglichung fortschrittlicher Analysen, prädiktiver Prognosen und Szenarienplanung
• Bewertung von Möglichkeiten für KI-gestützte Planung und Performance-Steuerung
• Mitwirkung an Governance-, Datenqualitäts- und Stammdateninitiativen

Beratung zu Finanzen & Performance Management

• Beratung von CFO-Organisationen zu:
• Integrierter Planung
• Finanzkonsolidierung
• Managementberichterstattung
• KPI-Rahmenwerken
• Treiberbasierter Planung
• Performance-Steuerung
• Integration der Verrechnungspreise
• Steuer-Performance-Management
• Nachhaltigkeits-Performance-Management
• Unterstützung bei Business-Case-Entwicklung und Wertrealisierungsinitiativen

Projektleitung (Manager)

• Management von Arbeitsströmen und Kundenbeziehungen
• Führung von Projektteams und Offshore-Delivery-Ressourcen
• Management von Projektrisiken, Umfang und Stakeholder-Erwartungen
• Coaching und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern
• Beitrag zur Account-Entwicklung und zu Angebotsaktivitäten

Was wir suchen

Wir suchen Fachkräfte, die Expertise in der Geschäftstransformation mit technologiegestützten Performance-Management-Fähigkeiten verbinden.

Erfolgreiche Kandidaten zeichnen sich typischerweise aus durch:

• Fundiertes Verständnis von Finanztransformation und CFO-Agenden
• Fähigkeit, Geschäftsstrategie mit finanziellem Performance Management zu verbinden
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Beratungsmentalität mit Erfahrung im Kundenkontakt
• Fähigkeit, über Finanzen, Steuern, IT und Operations hinweg zu arbeiten
• Leidenschaft für neue Technologien, KI und datengetriebene Entscheidungsfindung
• Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten

Qualifikationen für die Rolle

Senior Consultant

• 3–6 Jahre Erfahrung in Finanztransformation, EPM oder SAP-Beratung
• Erfahrung in drei oder mehr der folgenden Bereiche:
• SAP Analytics Cloud
• SAP Group Reporting
• SAP S/4HANA Finance
• SAP BPC
• SAP Datasphere
• Tagetik
• OneStream
• Anaplan
• Board
• Verständnis von Planungs-, Prognose- oder Konsolidierungsprozessen
• Erfahrung in Transformations- oder ERP-Programmen
• Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

Manager

• 6–10+ Jahre Beratungs- oder Branchenerfahrung
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Finanztransformationen und EPM-Initiativen
• Erfahrung im Management von Kunden-Stakeholdern auf Director-, Head of Finance- oder CFO-Ebene
• Funktionale Führung in grossen SAP-Transformationsprogrammen
• Fähigkeit, Projektteams und Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu leiten
• Erfahrung im Erstellen von Angeboten und Unterstützung von Vertriebsaktivitäten

Bevorzugte Erfahrung

Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wird sehr geschätzt:

• Enterprise Performance Management Strategie
• SAP Business Data Cloud
• SAP Analytics Cloud Planung
• SAP Group Reporting
• Finanzkonsolidierung
• Managementberichterstattung
• Treiberbasierte Planung
• Integrierte Geschäftsplanung
• FP&A Transformation
• Steuertechnologie und Steuer-Performance-Management
• ESG und Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Daten- & Analytics-Transformation
• KI-gestützte Finanzprozesse
• SAP S/4HANA Transformationsprogramme

Was Sie davon haben

Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie eine vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie heute und in Zukunft relevant halten – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten.

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Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so früh wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe.