Senior Manager - Financial Accounting Advisory Services - US-Fokussierte Märkte Gruppe Zürich oder Basel

Über den Job

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.

Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu führen, wo Sie sie haben möchten. Werden Sie Teil von EY und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu führen, wo Sie sie haben möchten. Werden Sie Teil von EY und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

In einer Welt, die sich schneller verändert als je zuvor, dient unser Zweck als unser "Nordstern", der unsere mehr als 400.000 Mitarbeitenden leitet – er gibt den Kontext und die Bedeutung für die Arbeit, die wir jeden Tag leisten. Dabei spielen wir eine entscheidende Rolle beim Aufbau einer besseren Arbeitswelt für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Gemeinschaften. Dank unserer innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Kunden stolz in die Zukunft.

Die Chance

Um das signifikante Wachstum unseres Financial Accounting Advisory Services (FAAS) Teams in der Schweiz weiter zu unterstützen, suchen wir zusätzliche hochqualifizierte Mitarbeitende in Zürich/Basel. Im Rahmen dieser Stellenausschreibung suchen wir speziell einen Senior Manager zur Unterstützung unserer US-Focused Markets Group (US-FMG). Sie werden branchenübergreifend US GAAP- und US-Kapitalmarkt-spezifische FAAS-Projekte ausführen und leiten. Dabei geht es darum, unseren Kunden zuzuhören, die besseren Fragen zu stellen und sie in Bereichen zu unterstützen, in denen es keine Standardlösungen gibt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit der EY FAAS-Führung in der Schweiz zur Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien für einzelne Kunden, um hohe Kundenerwartungen zu erfüllen
• Leitung und Koordination funktionsübergreifender und/oder internationaler Teams bei der Bereitstellung integrierter Lösungen über Funktionen hinweg für unsere Kunden.
• Leitung und Management komplexer US GAAP / US-Kapitalmarkt-/SOX-Implementierungs-FAAS-Projekte und Beitrag zum Wachstum der FAAS US-FMG
• Verantwortung für das Team übernehmen und sicherstellen, dass jedes Teammitglied die Geschäftsbedürfnisse und Erwartungen des Kunden vollständig versteht, um kundenorientierte, klare, genaue und gut präsentierte Kundenergebnisse zu entwickeln
• Identifikation, Gestaltung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Einbringen relevanter FAAS-Fähigkeiten und -Lösungen sowie vieler anderer interner Stakeholder mit unseren bereichsübergreifenden Lösungen.
• Führung, Coaching und Entwicklung leistungsstarker Teams, Bereitstellung klarer Richtungen, konstruktives Feedback und Möglichkeiten für Teammitglieder, ihre technischen, kommerziellen und Führungsfähigkeiten auszubauen.

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

Für die Rolle qualifizieren Sie sich, wenn Sie

• einen Bachelor- oder Masterabschluss (bevorzugt in Rechnungswesen/Finanzen) besitzen, ergänzt durch eine abgeschlossene weitere relevante Berufsausbildung (z. B. US CPA (bevorzugt), oder Swiss CPA, ACCA, CFA)
• 9 bis 12 Jahre Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Fokus auf US GAAP, PCAOB, SOX, SEC und US-Kapitalmarkttransaktionen vorweisen können
• Beratungserfahrung bei Kapitalmarkttransaktionen, wie Börsengängen (IPOs), öffentlichen Schuldenemissionen, Carve-out-Transaktionen etc., wird stark empfohlen
• Kenntnisse in SOX 404 Testing und Implementierungen werden stark empfohlen
• Kenntnisse in IFRS sind nicht erforderlich, aber ein Plus zur Unterstützung von GAAP-Umstellungsprojekten
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Projektleitung, insbesondere bei der Führung, Betreuung und Weiterentwicklung eines Teams leistungsstarker Personen
• Starke technische Schreibfähigkeiten und fortgeschrittenes Risikomanagementwissen
• Proaktive, flexible und teamorientierte Arbeitsweise von der Konzept- und Designphase bis zur Umsetzung von Projekten
• Erfahrung mit KI im Finanzbereich ist ein Plus
• Intellektuelle Neugier und die Bereitschaft, "die Extrameile" zu gehen

Quelle: careers.ey.com Stellenausschreibung