Diplomierte Pflegefachkraft für die Poliklinik des DAL

Über den Job

Pflege

Diplomierte Pflegefachkraft für die Poliklinik des DAL

Die Poliklinik der Abteilung für Bewegungsapparat sucht eine Pflegefachkraft mit einem Pensum von 80 % bis 100 %. Der Eintrittstermin ist für den 1. September 2026 vorgesehen.

Hintergrund

Das Universitätsspital Lausanne (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung für Bewegungsapparat (DAL) umfasst die Dienste für Rheumatologie, Orthopädie und Traumatologie, Plastische und Handchirurgie, die Abteilung für Physikalische Medizin und Rehabilitation sowie ein Sportzentrum. Sie behandelt Erkrankungen des Skeletts, der Sehnen und Gelenke, sei es durch Unfälle oder degenerative Ursachen.

Die Polikliniken der Abteilung für Bewegungsapparat (DAL) gewährleisten die ambulante Betreuung von Patienten aus verschiedenen Fachgebieten wie Traumatologie, Orthopädie, Plastische und Rekonstruktive Chirurgie sowie Rheumatologie und Rehabilitationsmedizin. Die Polikliniken verfügen über ein Tageskrankenhaus, das unter anderem Infusionstherapien für rheumatologische Patienten anbietet.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die Identifikation, Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege in den Bereichen Prävention, Kurativpflege, Palliativpflege und edukative Pflege der Patienten durch Beherrschung der evidenzbasierten klinischen Beurteilung
• Sie gewährleisten die korrekte Durchführung delegierter medizinischer Handlungen und übernehmen die Verantwortung, indem Sie Ihre technischen Fertigkeiten nachweisen
• Sie gewährleisten die Aufnahme der Patienten und ihrer Angehörigen, die Arbeitsorganisation, den reibungslosen Ablauf und die Kontinuität der Aktivitäten der Einheit durch Beherrschung der Kommunikation und Koordination im interprofessionellen Team
• Sie entwickeln und führen Massnahmen zur Krankheits- und Unfallprävention, zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit sowie zur funktionellen Rehabilitation und sozialen Wiedereingliederung durch Lehrtätigkeiten durch
• Sie führen Massnahmen zur Verbesserung der Effizienz der Pflege auf wissenschaftlicher Evidenzbasis durch und entwickeln Ihre Fähigkeiten zur Selbstbewertung und zum Lernen weiter.

Profil

• Sie besitzen einen Bachelor of Science in Pflege oder einen gleichwertigen Abschluss (erforderlich)
• Sie verfügen über folgende erwartete Eigenschaften: Dynamik, Genauigkeit, Präzision, Eigeninitiative, soziale Kompetenzen, Lernbereitschaft
• Sie sind fähig, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten

Sie beherrschen die IT- und Büroanwendungen, insbesondere die Windows-Umgebung

• Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse.

Je nach Profil liegt die Lohnklasse zwischen Stufe 8 und 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Lausanne profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsangepassten Lohnanpassungen
• Einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem der Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion und zum Verfahren: Radina Tucovic, ICS (Pflegeleitende), Tel. 021 314 25 02

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche "BEWERBEN" klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unser Verfahren "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.