Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)

Bei Endress+Hauser entsteht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Messinstrumente mit über 17.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und Realisierung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit beim Bau von Messgeräten oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu zahlreichen globalen Industrien – wir schaffen vertrauensvolle Partnerschaften, die allen zum Erfolg verhelfen. Als Familienunternehmen denken wir über kurzfristige Maßnahmen hinaus und entwickeln eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt insgesamt.

Wir suchen einen Agile Coach / Scrum Master, der Endress+Hauser Digital Solutions verstärkt und uns dabei unterstützt, eine agile Denkweise und eine kollaborative Arbeitskultur in unseren Teams zu fördern. Digital Solutions ist ein Produktzentrum innerhalb der E+H Gruppe und entwickelt sowie betreibt digitale Produkte und Services, die unseren Kunden helfen, ihre Prozesse branchenübergreifend und weltweit zu optimieren.

Worum geht es in der Rolle?

Haben Sie Freude daran, Teams zu begleiten, ihr volles Potenzial zu entfalten? Begeistern Sie sich für agile Prinzipien und die Förderung von Selbstorganisation? Können Sie Hindernisse aus dem Weg räumen und Teams in einem dynamischen, digitalen Umfeld zum Erfolg verhelfen?

Wenn ja, bietet diese Rolle eine einzigartige Gelegenheit, die Arbeitsweise unserer Entwicklungsteams mitzugestalten und gemeinsam zu wachsen. Sie arbeiten mit Product Ownern, Entwicklern und anderen Agile Coaches bei Digital Solutions zusammen, um unser agiles Arbeitsmodell zu stärken und eine wirkungsvolle Produktlieferung sicherzustellen.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie werden:

• Ein Softwareentwicklungsteam als Agile Coach / Scrum Master unterstützen
• Dem Entwicklungsteam helfen, Selbstorganisation und Cross-Funktionalität zu stärken
• Hindernisse beseitigen, die den Fortschritt behindern, und das Team vor Störungen schützen
• Die Zusammenarbeit und Arbeitsabläufe im Entwicklungsteam kontinuierlich optimieren
• Agile Werte fördern und Wissen durch Workshops, Coaching und Schulungen in der Organisation verbreiten
• Eine Kultur offener Kommunikation, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung fördern
• Die Organisation bei ihrer agilen Transformation und Veränderungsinitiativen unterstützen

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• Verfügen über eine fundierte Ausbildung und Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle
• Haben umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und agiler Produktentwicklung
• Idealerweise Erfahrung im Change Management und bei agilen Transformationen mitbringen
• Sind begeistert von Kundenorientierung und wissen, wie Sie andere mit einer positiven, anpackenden Haltung inspirieren
• Sind fließend in Englisch und verfügen über mindestens B2-Kenntnisse in Deutsch
• Zeigen eine kooperative Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeiten und einen Antrieb für kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung
• Verfügen über exzellente zwischenmenschliche, kommunikative und Moderationsfähigkeiten sowie einen kreativen und anpassungsfähigen Ansatz

Was können Sie von uns erwarten?

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld an der Spitze der digitalen Transformation.
• Chancen für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
• Eine flexible und familienfreundliche Arbeitskultur, die Work-Life-Balance unterstützt.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
• Die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu sein, das Nachhaltigkeit, Vielfalt und langfristige Visionen schätzt.

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister werden gebeten, von unaufgeforderten Profilübersendungen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.

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