Leiter Gebäudetechnik Schweiz m/w/d

Über den Job

Gebäudetechnik. Wachstum. Leadership.

Der Gebäudetechnik Markt boomt, getrieben durch Digitalisierung, Energieeffizienz und datenbasierte Services. Wir sind mittendrin und gestalten den Wandel mit innovativen Lösungen rund um Metering, IoT und intelligente Gebäudedienste.

Für den nächsten Wachstumsschub suchen wir eine unternehmerisch denkende und erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Geschäftsbereich Gebäudetechnik Schweiz strategisch weiterentwickelt, skaliert und konsequent in die digitale Zukunft führt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung des Wachstums, Marktausbau und Skalierung des Gebäudetechnik Geschäft in der Schweiz
• Transformation vom klassischen Projekt- und Servicegeschäft in digitale, datenbasierte und wiederkehrende Geschäftsmodelle (IoT, Plattformen, Services)
• P&L-Verantwortung und Steuerung von Profitabilität und Performance
• Weiterentwicklung unserer Position als führender Gebäudetechnik-Lösungsanbieter
• Entwicklung der strategischen Schlüsselkunden und Partnerschaften
• Verantwortung für ein leistungsstarkes, unternehmerisches Team mit Wachstumsmentalität

Ihr Profil 

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (HF/FH) im Bereich Gebäudetechnik, Energie, Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik (HLKSE, Metering, Energie, Gebäudeautomation)
• Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Geschäftsbereichen
• Erfahrung in der Transformation von Service- oder Projektgeschäft hin zu digitalen Geschäftsmodellen (IoT, Plattformen, datenbasierte Services)
• Starke Marktkenntnisse und Branchennetzwerk
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise
• Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
• Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit CRM- und datenbasierten Steuerungsinstrumenten
• Deutsch verhandlungssicher (C1), Französisch von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung
• Möglichkeit, einen Geschäftsbereich aktiv zu skalieren und neue Geschäftsmodelle zu etablieren
• Innovatives Umfeld an der Schnittstelle von Gebäudetechnik und Digitalisierung
• Eine Tätigkeit in einem sehr kollegialen, dynamischen sowie familiären Umfeld
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Luzern - mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See & eindrücklichem Bergpanorama
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr
• Förderung Ihrer Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen wie externen Weiterbildungen
• Weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen

 Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Simoné Nowak, HR Business Partner freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung (+41 41 319 51 50).