Expert:in Pensionskasse & Digitalisierung (80 -100%)

Über den Job

Ihre Wirkung – Kommunikation trifft Projektverantwortung

• Sie arbeiten aktiv in der Verwaltung der Pensionskasse mit, mit Fokus auf die administrativen Aufgaben rund um die Versicherten

• Sie leiten zentrale Projekte, insbesondere das strategische Schlüsselprojekt rund um die zukünftige PK-Plattform, und prägen damit die digitale Zukunft der Pensionskasse.

• Sie entwickeln moderne Kommunikationsstrategien, die Dienstleistungen klar positionieren und interne wie externe Zielgruppen optimal erreichen.

• Sie beraten Mitarbeitende kompetent und verständlich in allen Themen der beruflichen Vorsorge – professionell, empathisch und lösungsorientiert.

• Sie unterstützen das Asset Management und Controlling, erstellen Auswertungen, Statistiken und Performanceanalysen und übersetzen Zahlen in klare Entscheidungsgrundlagen.

• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen von der Vorbereitung von Stiftungsratssitzungen bis zur Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen.

   

Ihr Profil – kommunikativ, analytisch, projektstark

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherungen oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Vorsorge, idealerweise kombiniert mit Projekt- oder Systemerfahrung.

• Gutes Verständnis für Controlling und Asset Management im Pensionskassenumfeld ist von Vorteil.

• Ausgeprägte kommunikative Stärke: Sie erklären komplexe Themen verständlich, schaffen Vertrauen und begeistern Menschen für Lösungen.

• Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – sicher in Beratung, Präsentationen und schriftlicher Kommunikation.

• Gute Englischekenntnisse.

   

Das bietet Ihnen unser Kunde – Raum für Wirkung & Weiterentwicklung

• Ein kollegiales Umfeld, in dem Sie viel Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung erhalten.

• Ein modernes, innovationsfreudiges Arbeitsumfeld, das Digitalisierung aktiv vorantreibt.

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit erstklassigen Sozialleistungen, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitsmodelle sowie ein umfassendes Benefit-Angebot – von Kinderbetreuung und Verpflegung über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zu individuellen Entwicklungsprogrammen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!