République et Canton de Neuchâtel
Neuchâtel
Gestern
Sektorleiter - Berufliche Eingliederung und Arbeitsmarkt
- 05 Mai 2026
- 100%
- Neuchâtel
Job-Zusammenfassung
Die État de Neuchâtel sucht eine*n Responsable de secteur. Diese Rolle bietet die Chance, einen strategischen Bereich im Arbeitsmarkt zu gestalten.
Aufgaben
- Leiten des Sektors ORP - ProEmployés zur Förderung der Integration.
- Entwickeln und Unterstützen eines engagierten Teams in komplexen Situationen.
- Fördern der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Fähigkeiten
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Management.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Analytisches Denken und lösungsorientierte Entscheidungsfindung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Sektorleiter
- SEMP260bis
- Das Arbeitsmarktamt (OMAT), angegliedert an den Beschäftigungsdienst, setzt sich für einen ausgewogenen und dynamischen Arbeitsmarkt ein. Es begleitet Arbeitssuchende zu einer schnellen und nachhaltigen Eingliederung und entwickelt enge Partnerschaften mit den Arbeitgebern des Kantons.
Mit über 80 Mitarbeitenden agiert das OMAT im Zentrum wirtschaftlicher und sozialer Herausforderungen, in Verbindung mit zahlreichen öffentlichen und privaten Akteuren.
Möchten Sie einen strategischen Sektor im Zentrum der Herausforderungen des kantonalen Arbeitsmarktes leiten?
In Anbindung an den Leiter des OMAT steuern Sie den Bereich RAV - ProBeschäftigte.
In dieser Funktion setzen Sie die Strategie der beruflichen Integration um, um einen ausgewogenen Arbeitsmarkt zu fördern und die schnelle sowie nachhaltige Wiedereingliederung von Arbeitssuchenden zu gewährleisten.
Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team, das Sie bei der Bewältigung mitunter komplexer Situationen begleiten und eine dynamische Zusammenarbeit fördern.
Sie gewährleisten eine bereichsübergreifende Koordination der Aktivitäten und entwickeln eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere mit Akteuren der (Wieder-)Eingliederung und den Arbeitgebern des Kantons.
Mit einem universitären Abschluss oder einem als gleichwertig anerkannten Titel verfügen Sie über fundierte Erfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion, einschließlich Teamleitung und Steuerung von Aktivitäten.
Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an den Herausforderungen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Integration mit und bewegen sich sicher in einem institutionellen Umfeld.
Für Ihre Führungsqualitäten anerkannt, vereinen und begleiten Sie Teams in anspruchsvollen Kontexten. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus und entwickeln konstruktive Kooperationen mit vielfältigen Gesprächspartnern.
Dank Ihres ausgeprägten analytischen Denkvermögens treffen Sie fundierte Entscheidungen und verfolgen einen bereichsübergreifenden, kundenorientierten und lösungsorientierten Ansatz.
- La Chaux-de-Fonds und Neuenburg
- Nach Vereinbarung
- 25. Mai 2026
- Herr Romain Piaget-Rossel, Amtsleiter, Tel. 032 889 68 88
- Klasse 12
- Integration in ein engagiertes und interdisziplinäres Team.
- Eine Arbeitskultur, die offen für Projektentwicklung ist.
- Aufgaben mit hoher Wirkung zum Wohle der Bevölkerung.
Bewerbungen von Frauen für Führungspositionen sind ausdrücklich erwünscht.
- Rahmen 5
- MIT Bewerbungsbutton