MÖKAH AG
Henggart
Vorgestern
HR Business Partner (alle)
- 30 Mai 2026
- 100%
- Festanstellung
- Henggart
Job-Zusammenfassung
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das vielfältige Möglichkeiten bietet. Unser Team fördert Entwicklung und Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in allen HR-Angelegenheiten.
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Change-Management.
- Mitwirkung an HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit Payroll.
Fähigkeiten
- Fundierte HR-Erfahrung und Weiterbildung auf Fachausweis-Stufe erforderlich.
- Durchsetzungsvermögen und pragmatische Denkweise sind wichtig.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wer wir sind
Was wir bieten
Aufgaben im Überblick
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im definierten Betreuungsbereich (ca. 350 Mitarbeitende) in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR Admin
- Mitwirkung in HR-Projekten
Anforderungen an das Profil
Profil
- Fundierte HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Weiterbildung Stufe Fachausweis
- Erfahrung im industriellen, handwerklichen oder baunahen Umfeld
- Gesundes Durchsetzungsvermögen sowie pragmatische Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Reisebereitschaft von ca. 10%
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Spannende Entwicklungsperspektiven in einem jungen und eingespielten Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen (ab 3. Anstellungsjahr 6 Wochen Ferien)
- Viele spannende Fragestellungen mit viel Raum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Lage mit vielen Verpflegungsmöglichkeiten
