Assistent des Abteilungs-Sicherheitsbeauftragten (EN-RMS-2026-147-GRAE)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

Der Assistent des Abteilungs-Sicherheitsbeauftragten (ADSO) trägt zur Umsetzung der Sicherheitsrichtlinie der Abteilung bei.

Sie unterstützen den Abteilungs-Sicherheitsbeauftragten bei der Identifizierung, Verhinderung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit Aktivitäten, Infrastruktur und Ausrüstung und stellen dabei die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Verfahren sicher.

Der ADSO beteiligt sich aktiv an der Förderung einer starken Sicherheitskultur und der Aufrechterhaltung einer sicheren und regelkonformen Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben:

Innerhalb des EN-Abteilungssicherheitsteams umfassen Ihre Aufgaben:

• Analyse von Unfällen und Gefährdungssituationen sowie Mitwirkung bei der Definition von Korrektur- und Präventivmassnahmen.
• Unterstützung des Abteilungs-Sicherheitsbeauftragten (DSO) bei der Umsetzung der Sicherheitsmassnahmen der Abteilung.
• Teilnahme an der Organisation geplanter Evakuierungen sowie an Feedback- und Lessons-Learned-Aktivitäten nach diesen Übungen.
• Erstellung und Kommunikation von Präventions- und Sicherheitsbewusstseinsbotschaften.
• Mitwirkung bei Sicherheitsinspektionen und Vor-Ort-Besichtigungen zur Überprüfung der Einhaltung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Beitrag zur Überwachung von Aktionsplänen und Förderung einer starken Sicherheitskultur.

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Analyse von Vorfällen und Gefährdungssituationen im Rahmen eines Sicherheitsteams.
• Erfahrung in der Unterstützung von Sicherheitspräventionsinitiativen und Bewusstseinsaktivitäten.
• Erfahrung in der Mitwirkung bei der Vorbereitung, Koordination und Organisation geplanter Evakuierungsverfahren.

Fähigkeiten:

• Kenntnisse der wichtigsten arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Risiken.
• Gute Kenntnisse der Office-Software (Word, Excel).
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Proaktive Einstellung, Eigenständigkeit und Anpassungsfähigkeit.
• Englisch in Wort und Schrift, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zulassungskriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedsstaates .
• Bis zum Bewerbungsschluss verfügen Sie über maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss im Bereich Arbeitssicherheit (OHS) oder einem verwandten Gebiet und Ihre höchste Ausbildung ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
• Sie hatten zuvor keinen CERN-Stipendien- oder Absolventenvertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht zugelassen.
• Bewerber mit einer Promotion sind nicht zugelassen.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 14.06.2026 um 23:59 CEST.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung bis maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort

Geplanter Beginn: 01. September 2026

Diese Position beinhaltet:

• Arbeit in Strahlenbereichen.
• Interventionen in unterirdischen Anlagen.
• Exposition gegenüber elektromagnetischen Feldern unter bestimmten Expositionsbedingungen.

Aufgrund der mit dieser Position verbundenen arbeitsmedizinischen Risiken muss der ausgewählte Kandidat vor Vertragsangebot eine medizinische Freigabe erhalten.

Stellenreferenz: EN-RMS-2026-147-GRAE

Arbeitsfeld: Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Benchmark-Stelle: 200070 - Ingenieur für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 5266 und 5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresferien.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 36 Monate.
• On-the-Job- und formale Schulungen, einschließlich Sprachkurse.

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