Rechtsfachmann Produkt und Marketing EMEA

VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Rechtsfachmann Produkt und Marketing EMEA, der unserem Rechtsteam in Stabio, Schweiz, beitritt.

Lasst uns über die Rolle sprechen!

Als Rechtsfachmann werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Senior Counsel und des Business Area Product & Marketing EMEA-Teams spielen. Ihre Aufgaben umfassen eine Reihe von kommerziellen und geistigen Eigentumsangelegenheiten, einschließlich Markenmarketing, Lizenzierung, Produktsicherheit und Nachhaltigkeitsinitiativen.

Sie werden eng mit dem Senior Counsel des Geschäftsbereichs Produkt & Marketing EMEA zusammenarbeiten und rechtliche Unterstützung und Beratung für verschiedene Teams innerhalb der Organisation bieten.

Insbesondere wird der Rechtsfachmann den Leiter des Geschäftsbereichs Produkt & Marketing EMEA und den Rest des Rechtsteams bei den folgenden Aktivitäten unterstützen.

• Produkt & Kollaborationen (Kommerzielles IP): Aktive Mitwirkung an der Verhandlung und Ausarbeitung von Lizenz- und Kooperationsverträgen. Unterstützung im Vertragslebenszyklusmanagement, um die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften sicherzustellen.
• Geistiges Eigentum (Verwaltung): Unterstützung bei der Patentanmeldung, Marken- und Urheberrechtsverfahren, -pflege und -erneuerungen. Mitwirkung an der Verhandlung und Verwaltung von internen IP-Lizenzverträgen.
• ESG-Compliance & Grüne Marketingansprüche: Mitwirkung an ESG-Compliance-Initiativen und Berichterstattung.
• Rechtliche Überwachung: Auf dem Laufenden bleiben über relevante rechtliche Entwicklungen in Verträgen und Zivilverfahren innerhalb der EMEA-Region.
• Markenmarketing: Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Veranstaltungs- und Dienstleistungsverträgen, einschließlich solcher mit Influencern, Botschaftern und Agenturen. Unterstützung bei der Verhandlung von PR-Agenturverträgen. Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen über gemeinnützige Spenden. Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Sponsorenverträgen.
• Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich der Markenmarketing-Teams.
• Organisatorische Audits: Durchführung von Audits und Planung von Abhilfemaßnahmen in den organisatorischen Praktiken von VF.
• Schulung und Kommunikation: Mitwirkung an Bildungs-, Kommunikations- und Schulungsinitiativen innerhalb des Geschäftsbereichs Produkt & Marketing.

Fähigkeiten für den Erfolg:

Der ideale Kandidat wird über die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

• Bildungshintergrund: Masterabschluss in Rechtswissenschaften.
• Rechtliche Expertise: Starkes Verständnis des Handels- und geistigen Eigentumsrechts in mindestens einer europäischen und/oder Schweizer Gerichtsbarkeit.
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei und/oder in einer Inhouse-Rolle, vorzugsweise mit Erfahrung in Handels- und IP-Angelegenheiten. Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Gute Kenntnisse in Italienisch, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
• Projektmanagement: Starke Selbstorganisation und Projektmanagementfähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten: Geschickt im Analysieren komplexer Probleme, Durchführen von Recherchen und Präsentieren von Ergebnissen.
• Teamarbeit und Vielfalt: Begeistert von der Zusammenarbeit und dem sozialen Umgang in einem vielfältigen, integrativen und multikulturellen Umfeld.
• Persönliche Eigenschaften: Proaktiv, akribisch und zuverlässig mit einer positiven Einstellung und einem ausgeprägten Wunsch, beruflich zu lernen und zu wachsen.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen, durch unsere Familie ikonischer Marken. Im Herzen unserer Reise liegt unser Zweck: Wir fördern Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten.

Das ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unser Ruf.

Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was ist für Sie drin:

Wir sind im Geschäft, das menschliches Potenzial freisetzt, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Vorteile geht, sind wir das Gesamtpaket.

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns in dem, was wir tun, leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
• Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Bereiche zum Entspannen mit kostenlosen heißen Getränken.

Dieser Beitrag ist nicht für Umzugshilfen berechtigt.

Frei sein, Inklusion & Vielfalt 

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, bemühen wir uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und aufrechtzuerhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, ihr authentisches Ich jeden Tag zur Arbeit zu bringen.

Wenn Sie mögen, was Sie gelesen haben und unserem Team beitreten möchten, dann würden wir gerne von Ihnen hören.