Senior Structured Rückversicherungsbroker, EMEA
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Aon sucht einen Senior Broker für strukturierte Rückversicherung in EMEA. Diese Rolle bietet die Chance, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
Aufgaben
- Führung der strukturierten Rückversicherung über EMEA hinweg.
- Entwicklung innovativer Lösungen für (Re)Versicherungs-Kunden.
- Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Aon-Teams.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Rückversicherungsumfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kreative Lösungen zu liefern.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Senior Structured Rückversicherungsbroker, EMEA
Aon sucht einen Senior Broker, der die strukturierten Rückversicherungskapazitäten in Europa, dem Nahen Osten und Afrika leitet.
Der Markt für strukturierte Rückversicherungslösungen wächst schnell, da (Rück-)Versicherer die Herausforderung zunehmender Naturkatastrophenschäden angehen und gleichzeitig Kapital optimieren und die Renditen für Aktionäre steigern wollen. Strukturierte Rückversicherung ist eine Wachstumspriorität für Aon.
Diese Rolle eignet sich für einen erfahrenen Underwriter oder Broker im Bereich strukturierte Rückversicherung mit nachgewiesenen kommerziellen und technischen Fähigkeiten. Die Person wird mit unseren Kundenteams in der Region und dem EMEA Capital Advisory Team zusammenarbeiten, um den größtmöglichen Einfluss zu erzielen, bestehende Beziehungen und Fähigkeiten erfolgreich zu nutzen und die Besonderheiten einzelner Länder zu verstehen.
Dies ist eine hybride Rolle mit der Flexibilität, sowohl virtuell als auch von einem unserer wichtigsten europäischen Rückversicherungszentren aus zu arbeiten.
Aon steht für bessere Entscheidungen
Bei Aon gestalten wir Entscheidungen zum Besseren, um das Leben von Menschen weltweit zu schützen und zu bereichern.
Als Organisation sind wir durch Vertrauen als ein inklusives Team vereint und leidenschaftlich daran interessiert, unseren Kollegen und Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
So sieht der Tag aus
In dieser kundenorientierten Rolle arbeiten Sie täglich mit den marktführenden Treaty-Rückversicherungsteams von Aon in der EMEA-Region zusammen und kooperieren eng mit unserem Capital Advisory Team, um sicherzustellen, dass unsere Kunden maßgeschneiderte, wirkungsvolle Lösungen erhalten. Sie bauen auf Analysen und Marktinformationen auf, antizipieren Trends und liefern kreative, maßgeschneiderte Rückversicherungsstrukturen, die Kunden helfen, Risiken zu managen, Kapital zu optimieren und die Renditen für Aktionäre zu steigern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Aon-Teams in der EMEA-Region, einschließlich regelmäßiger Reisen zu Kunden, Interessenten und Rückversicherungsmärkten
- Erkennen von Chancen für innovative strukturierte Rückversicherungslösungen unter Nutzung von Erkenntnissen aus dem Capital Advisory und den Account Executive Teams
- Verstehen lokaler Marktbesonderheiten und länderspezifischer Trends
- Identifizieren kundenspezifischer Herausforderungen, die mit strukturierter Rückversicherung adressiert werden können
- Anpassen geeigneter Lösungen an die Bedürfnisse und Umstände der Kunden unter Nutzung der analytischen Ressourcen von Aon
- Steuerung des Verkaufsprozesses für strukturierte Rückversicherung in Zusammenarbeit mit grenzüberschreitenden Teams
- Gezielte Ansprache neuer Kunden und Ausbau bestehender Aon-Beziehungen
Fähigkeiten und Erfahrungen, die zum Erfolg führen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem internationalen Umfeld der strukturierten Rückversicherung (als Underwriter oder spezialisierter Broker)
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung innovativer Lösungen für (Rück-)Versicherungskunden
- Kreativer, energischer und überzeugender Ansatz zur Problemlösung
- Tiefes Verständnis des Verkaufsprozesses und Fähigkeit, Kundenengagements zu führen
- Fokussierter Selbststarter, der das Geschäft schnell und profitabel ausbauen kann
- Erfahren in der effektiven Zusammenarbeit mit grenzüberschreitenden Teams
- Technische Expertise und Bereitschaft, Aufgaben direkt bei der Gestaltung relevanter Lösungen anzugehen
- Motiviert, auf bestehenden Kundenbeziehungen von Aon aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
Wie wir unsere Kollegen unterstützen
Neben unserem umfassenden Leistungspaket fördern wir eine inklusive Belegschaft. Zudem ermöglicht unser agiles Umfeld Ihnen, Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance zu managen, damit Sie bei Aon Ihr bestes Selbst sein können. Darüber hinaus genießen alle Kollegen jährlich zwei „Global Wellbeing Days“, die Sie ermutigen, sich Zeit für sich selbst zu nehmen. Wir bieten unseren Kollegen auch verschiedene Arbeitsstil-Lösungen an.
Unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens inspiriert und befähigt Sie, zu lernen, zu teilen und zu wachsen, damit Sie Ihr volles Potenzial erreichen. Dadurch sind Sie bei Aon stärker vernetzt, relevanter und wertgeschätzter.
Aon schätzt einen innovativen und inklusiven Arbeitsplatz, an dem sich alle Kollegen ermutigt fühlen, authentisch zu sein. Aon ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Aon bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Status als Lebenspartner oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen zu bieten und ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Sie können Unterstützung anfordern, indem Sie uns eine E-Mail an ReasonableAccommodations@Aon.com oder Ihren Recruiter senden. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen und eine faire und gerechte Erfahrung zu gewährleisten.
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