République et Canton de Neuchâtel
Castro
Sekretär/in 80% beim Regionalgericht Montagnes und Val-de-Ruz
- 31 Oktober 2026
- 80%
- Castro
Job-Zusammenfassung
Das Tribunal régional des Montagnes und du Val-de-Ruz sucht einen Sekretär.
Aufgaben
- Verantwortung für die administrative Verwaltung von Gerichtsakten.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Anhörungen.
- Erster Ansprechpartner für Gerichtsteilnehmer und Anwälte.
Fähigkeiten
- Abschluss als Kaufmann oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Exzellente Französischkenntnisse und Office-Kenntnisse.
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Sekretär/in 80% beim Regionalgericht Montagnes und Val-de-Ruz
- AUTJ172bis
- Das Bezirksgericht ist die kantonale erstinstanzliche Justizbehörde, die für die zivil- und strafrechtliche Rechtsprechung zuständig ist. Es handelt unabhängig, sorgfältig und gewissenhaft.
Das Regionalgericht Montagnes und Val-de-Ruz sucht eine/n Sekretär/in zu 80%, der/die dem Zivilgerichtsschreiberamt zugeordnet ist.
Als Sekretär/in beim Regionalgericht Montagnes und Val-de-Ruz sind Sie an der administrativen Verwaltung der Akten beteiligt und wirken bei deren Bearbeitung mit, wobei Sie eine sorgfältige Nachverfolgung der Verfahren und gerichtlichen Entscheidungen gewährleisten.
Das Zivilgericht behandelt Angelegenheiten, die die Beziehungen zwischen Privatpersonen und Unternehmen betreffen, insbesondere im Vertragsrecht und Haftpflichtrecht. Es entscheidet über zivilrechtliche Streitigkeiten und ist auch in nichtstreitigen Verfahren tätig, die eine rechtliche Genehmigung oder Validierung erfordern. Zudem ist es zuständig für alle gerichtlichen Entscheidungen im Bereich des Betreibungs- und Konkursrechts.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Erstellung und administrative Bearbeitung der Gerichtsakten verantwortlich. Dies umfasst das Verfassen von Korrespondenz und Entscheidungen, die Festlegung der Verhandlungstermine sowie die Assistenz bei diesen, insbesondere durch das Anfertigen von Protokollen (unter Diktat oder direkt). Sie beteiligen sich auch an der Durchführung von Zwangsvollstreckungen und Räumungen im Mietrecht. Darüber hinaus sind Sie zuständig für das Versenden, Vollstrecken und Archivieren der ergangenen Entscheidungen und fungieren als erste/r Ansprechpartner/in für die Empfangnahme und Auskunftserteilung gegenüber Rechtssuchenden, Anwältinnen und Anwälten oder anderen Verwaltungsstellen, sei es am Schalter oder telefonisch.
Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Kaufmann/Kauffrau oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss und bringen eine für die Stelle nützliche Vorerfahrung mit, idealerweise im juristischen Bereich oder in einer Anwaltskanzlei.
Sie sind bekannt für Ihre Loyalität und Diskretion, legen grossen Wert auf die Werte des öffentlichen Dienstes und besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Hervorragende Französischkenntnisse, Tastaturschreiben und sichere Kenntnisse der Office-Programme sind Voraussetzung für diese Stelle.
Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, sind initiativ und können im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzen eigenständig handeln. Sie schätzen die Bearbeitung komplexer Akten, die Detailgenauigkeit erfordern. Zudem zeichnen Sie sich durch grosse Sorgfalt und Präzision aus. Sie sind zudem fähig, sich rasch an neue Umgebungen anzupassen und sich in ein Team zu integrieren. Stressresistent bewältigen Sie dank sehr guter Prioritätenverwaltung eine grosse Anzahl von Aufgaben und reagieren auf vielfältige Anforderungen unter Einhaltung von Dringlichkeitsstufen und Fristen.
Für diese Stelle ist schliesslich ein einwandfreies Strafregister und Betreibungsauszug erforderlich.
- La Chaux-de-Fonds
- 1. Januar 2027
- 22. November 2026
- Frau Laureen Marchal, Gerichtssekretärin, Tel. 032 889 61 36
Frau Deise Coelho E Castro, Personalverantwortliche, E-Mail: RH.PJNE@ne.ch
- Kategorie 4
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sich ständig wandelnden Organisation.
- Flexible Arbeitsbedingungen in einem inklusiven und fairen Umfeld.
- Qualitative Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir engagieren uns für die Schaffung eines inklusiven Umfelds, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.
- Wir stellen 2 Personen ein
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