Project Management Officer IPP (h/f/d)
SBB CFF FFS
Region Berne Mittelland (BE/SO/AG)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Oktober 2025
- Pensum:60 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Region Berne Mittelland (BE/SO/AG)
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Mise en place, développement et gestion opérationnelle du PMO : vous établissez des standards, des processus, des méthodes et des outils pour piloter le programme de transformation.
- Reporting et suivi : vous veillez à des rapports de management cohérents et pertinents, définissez des KPIs et suivez l'avancement ainsi que le budget.
- Planification des ressources et des capacités : vous coordonnez l'affectation des ressources, identifiez les goulets d'étranglement et participez au recrutement ainsi qu'au développement des compétences.
- Amélioration continue et gestion du changement : vous identifiez des potentiels d'optimisation des processus PMO, introduisez les bonnes pratiques et les lessons learned, et soutenez la gestion du changement transversale.
Ce que vous apportez.
- Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans une fonction de direction PMO ou de pilotage de programme, de préférence au sein de grands programmes de transformation ou informatiques complexes.
- Vous possédez des compétences marquées en gouvernance, reporting, gestion des risques et des parties prenantes ainsi que dans la préparation de dossiers de décision pour la direction générale.
- Grâce à votre expérience en coaching et mentoring de chefs de projet, vous avez de fortes compétences en communication et en animation à tous les niveaux hiérarchiques.
- Vous faites preuve d'un solide sens analytique et possédez une expérience des outils PMO et des solutions de reporting, par exemple JIRA/Confluence ainsi que Power BI et Excel.
- Vous communiquez parfaitement en allemand (C2) et disposez de bonnes connaissances du français (B2).
Über das Unternehmen
SBB CFF FFS
Region Berne Mittelland (BE/SO/AG)
Bewertungen
4.0
- Führungsstil3.3
- Gehalt und Benefits3.6
- Karrieremöglichkeiten3.6
- Arbeitsklima3.9
