80 - 100%

Ihre Tätigkeiten

• Leitung und Koordination eines Teams von Fachspezialistinnen
• Initiieren und Entwickeln von übergeordneten HR-Themen
• Projektleitung und Mitarbeit in gesamtstädtischen HR-Projekten
• Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Personalrechts und der Lohn- und Stelleneinreihungssystematik
• Mitwirkung bei der Erarbeitung der städtischen Personalpolitik

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (z.B. BWL, Rechtswissenschaften oder Arbeits- und Organisationspsychologie)
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Generalistisches HR-Wissen und hohe Projektmanagementfähigkeiten
• Erfahrung/Interesse in der Rechtssetzung in der öffentlichen Verwaltung
• Analytische, konzeptionelle, didaktische Fähigkeiten
• Hohe Verbundenheit zum Service public und der Stadt Bern

Für weitere Auskunft steht Ihnen Urs Röthlisberger, Leiter Personalamt, E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Direktion für Finanzen, Personal und Informatik
Direktionspersonaldienst
Bundesgasse 33
3011 Bern

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.

Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Das Personalamt ist die zentrale Fachstelle für Personalfragen und das strategische Personalmanagement.