Senior Produktdesigner (Visuell)

Über den Job

Senior Produktdesigner (Visuell)

• Vollzeit
• Abteilung: Benutzererfahrung
• Abteilung: Benutzererfahrung
• Bereich: Produkt

Unternehmensbeschreibung

Nexthink ist der Marktführer für Software zur Verwaltung der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Leitern beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in grossem Umfang zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, vom reaktiven Problemlösen zur proaktiven Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink seine mehr als 1.500 Kunden, über 25+ Millionen Mitarbeitern bessere digitale Erlebnisse zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Büros weltweit.

LI-Hybrid

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Senior Produktdesigner (Visuell), der eine wichtige Rolle dabei spielt, wie unsere Designsprache die Produktentwicklung strategisch beeinflusst. Nexthink hat sich traditionell auf eine technische IT-Persona konzentriert, aber unser Produktbereich wächst und schliesst nun auch den geschäftlichen Endnutzer ein. Diese Art von Nutzern hat keine Geduld für Software, die nicht reibungslos und ohne Reibung funktioniert. Ihr Beitrag wird einen bedeutenden Einfluss auf die Zufriedenheit von Millionen von Unternehmensmitarbeitern haben, die sich einfach auf ihre Hauptaufgabe konzentrieren möchten und keine IT-Spezialisten werden wollen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Gestaltung und Weiterentwicklung der visuellen Sprache von Nexthink zu einer unverwechselbaren, kohärenten Identität, die sowohl unser technisches IT-Publikum als auch eine wachsende Basis von geschäftlichen Endnutzern anspricht
• Definition der Interaktionsprinzipien und Designstandards, die leiten, wie jedes Team Erlebnisse im Produkt gestaltet
• Festlegung der Vision, wie wir Ikonographie, Illustration und Messaging nutzen, um eine konsistente, wiedererkennbare Produktstimme zu verstärken
• Zusammenarbeit mit Produktdesignern, Produktmanagern und Ingenieuren, um Designsystemdenken in die Roadmap-Entwicklung einzubetten und dessen Akzeptanz in den Teams zu fördern
• Aufbau und Verwaltung einer skalierbaren, gut dokumentierten Komponentenbibliothek, die es den Teams ermöglicht, schnell zu arbeiten, ohne Kohärenz zu opfern.
• Förderung von KI-unterstützten Design- und Übergabeworkflows (z. B. Figma Make, Code↔Design-Funktionen, MCP), um die Umsetzung von Ideen vom Konzept bis zum ausgelieferten Produkt zu beschleunigen.

Qualifikationen

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Produkt-, visueller oder UX-Designer mit umfangreicher praktischer Erfahrung im Aufbau oder der Pflege eines Designsystems
• BSc in Design, Mensch-Computer-Interaktion (HCI) oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung im Design komplexer Unternehmensanwendungen (nicht nur Websites oder Marketingseiten) ist ein Muss
• Expertenkenntnisse in Figma, einschließlich Komponentenarchitektur, Varianten und Design-Tokens
• Ein ausgeprägtes Auge für visuelles Design: Typografie, Hierarchie, Ikonographie, Abstände und das Urteilsvermögen zu wissen, wann Konsistenz über einer Einzellösung stehen sollte
• Vertrautheit mit Front-End-Implementierungsbeschränkungen und Design-zu-Code-Workflows, sodass die von Ihnen entworfenen Systeme realistisch gebaut und gepflegt werden können
• Ausgezeichnete Detailgenauigkeit mit dem Engagement, den Nutzer in den Mittelpunkt zu stellen
• Effektive Kommunikation und Verhandlung; diese Rolle beeinflusst andere Designer und Teams mehr, als dass sie nur Pixel liefert
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch ist von Vorteil.
• Online-Portfolio oder Arbeitsproben, die Designsystemarbeit und nutzerzentrierte Designlösungen demonstrieren.

Wenn Sie hochmotiviert und ergebnisorientiert sind, ein hohes Produktverantwortungsbewusstsein haben, ständig lernen und Ihre Fähigkeiten verbessern, offen für Feedback sind und gerne Verantwortung übernehmen und im Team arbeiten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs in Englisch und einem Link zu Ihrem Portfolio.

Zusätzliche Informationen

Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Markt-Kategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und unseren Kunden-IT-Teams vollständige digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeit-Analysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Mit über 1000 Mitarbeitenden auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als Ein Team, verbindet, kooperiert und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeitenden „Nexthinker“ und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Derzeit arbeiten über 75 Nationalitäten mit uns, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spass bei der Arbeit mögen, ist dies eine grossartige Gelegenheit für Sie! Werden Sie Teil von Nexthink, einem globalen Marktführer für Unternehmenssoftware und Teil des weltweit renommierten Schweizer Deep-Tech-Powerhouses. Sie arbeiten in einem florierenden Innovationszentrum, das für Spitzentechnologie, erstklassige Talente und bahnbrechende Projekte bekannt ist, die den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft gestalten. Sehen Sie, was wir bieten:

• 💼 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• 📍 Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, verkehrsgünstig neben dem Bahnhof Prilly-Malley gelegen.
• 🏡 Hybrides Arbeitsmodell mit Balance zwischen Büro- und Fernarbeit.
• 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeitende haben unbegrenzte bezahlte Freizeit zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• 🤸 Kostenloser Zugang zu einem Fitnesszentrum im Gebäude.
• 🚞 Erstattung der Halbtax-Karte für den öffentlichen Verkehr.
• 🧑🏫 Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
• 🍉 Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke ebenfalls.
• 🤝 Regelmässige Firmen- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Talks, Teambuilding-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr!
• 📣 Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Anstellung.
• 🚚 Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass NICHT alle oben aufgeführten Vorteile für befristete, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen erhalten, empfehlen wir, sich bei Ihrem Recruitment-Partner zu erkundigen.

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