HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Administration & Prozessentwicklung

Über den Job

HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Administration & Prozessentwicklung

Ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Teams Services & Support am Standort Basel oder Zürich. Das Team verantwortet die Bereiche Finanzen, Kommunikation & Marketing, Personal, Infrastruktur sowie allgemeinen Support für unsere Projektleitenden – und freut sich auf engagierte Verstärkung!

• Du verantwortest die operative HR-Administration von A bis Z, von Stellenausschreibungen, über das Onboarding, bis hin zu Austritten. Währenddessen behältst Du den Überblick über Benefits, Löhne, Sozialleistungen und Mitarbeiterjubiläen.
• Du unterstützt unsere Teamleitenden in der Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie bei der Mitarbeiterorganisation.
• Du entwickelst Prozesse bedürfnisgerecht weiter und unterstützt bei der Organisations- und Standortentwicklung.
• Du übernimmst als Teil des Administrationsteams administrative und organisatorische Aufgaben in Form von Projektmanagement-Support, Abklärungsarbeiten, Infrastruktur-Tasks und Datenpflege. Elemente mit repetitivem Charakter schrecken Dich nicht ab.

Du bringst eine Ausbildung zur HR-Fachperson (oder gleichwertig) mit fundierter Berufserfahrung im KMU-Umfeld mit und bist sehr motiviert, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern sie auch praktisch umzusetzen. Du bringst Reisebereitschaft zu unseren Bürostandorten mit, sodass du im Rahmen Deiner Arbeit einen guten Draht zu allen Mitarbeitenden an den verschiedenen Lemon-Standorten hast. Als kommunikationsaffine Persönlichkeit bringst Du sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und verfügst im Idealfall über Erfahrung im Employer Branding. Du bist eine engagierte und selbstständig arbeitende Person, hast Lust auf wertschätzende Zusammenarbeit im Team und ein spürbares Interesse für Nachhaltigkeitsthemen.

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Du ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen suchst, sollten wir uns kennenlernen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unseren Recruiting-Partner Lionstep bis am 18. September 2026.