Chalet-Hausdame

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Fouquet’s Promenade Gstaad sucht eine Chalet-Hausdame (m/w).

Die Eröffnung im Dezember 2026 markiert Fouquet’s Gstaad als das neueste Luxusziel der Barrière-Gruppe in der Schweiz. Dieses außergewöhnliche Anwesen vereint alpinen Geist mit französischer Raffinesse und bietet 33 Zimmer (darunter 11 Suiten und 6 Apartments), ein exklusives 1.500 m² großes privates Dorfchalet, ein 800 m² großes Spa und das ikonische japanische Restaurant Zuma.

Die Chalet-Hausdame ist verantwortlich für die Überwachung der Housekeeping-Abläufe, die Teamleitung und die Präsentation von Fouquet’s Promenade Gstaad, einem exklusiven 1.500 m² großen privaten Chalet im Herzen des Dorfes Gstaad.
Als Chalet-Hausdame spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung makelloser Sauberkeit, der Verwaltung der Wäsche, VIP-Arrangements und exzellentem Service in diesem exklusiven Anwesen.

Stellenbeschreibung

IHRE HAUPTAUFGABEN SIND…

• Leitung eines Teams von 3 Zimmermädchen.
• Gewährleistung der makellosen Sauberkeit und Instandhaltung aller Suiten, Residenzen und öffentlichen Bereiche im gesamten Anwesen.
• Koordination und Überwachung der Arbeit der Zimmermädchen.
• Durchführung von Inspektionen der Suiten und Residenzen bei An- und Abreise, Sicherstellung von Sauberkeit, Gästekomfort, VIP-Arrangements und Einhaltung der Standards des Anwesens.
• Verwaltung von Housekeeping-Ausrüstung, Wäsche, Inventar, Housekeeping-Wagen und Minibars.
• Schulung des Housekeeping-Teams zu den Richtlinien, Verfahren und Servicestandards des Anwesens.
• Umgang mit unerwarteten Situationen schnell, professionell und effizient.
• Gewährleistung höchster Gästezufriedenheit.
• Koordination der Housekeeping-Abläufe mit den anderen Abteilungen des Hotels.

Vertragsart: Befristeter Saisonvertrag (07.12.2026 - 28.02.2027)

Vergütung: 4.200 - 4.500 CHF Bruttogrundgehalt pro Monat (je nach Erfahrung) + anteiliger 13. Monatslohn

EU-Staatsangehörigkeit erforderlich (für die Berechtigung zur Arbeitserlaubnis in der Schweiz)

Qualifikationen

• Abschluss im Hotelmanagement mit Schwerpunkt Rooms Division oder Unterkunftsmanagement.
• Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie.
• Fließend in Französisch und Englisch; eine dritte Sprache ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Allgemeinkenntnisse sowie herausragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Hervorragend organisiert, dynamisch und detailorientiert.
• Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Umfassendes Verständnis der Erwartungen und Anforderungen einer gehobenen Kundschaft.
• Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effizient auf dringende Gästewünsche zu reagieren.
• Vielseitig, flexibel und voll engagiert, außergewöhnlichen Gästeservice zu bieten.

Zusätzliche Informationen

BARRIERE GRUPPE

Als führendes Unternehmen im Casinobereich in Frankreich und renommierter Name in Luxus-Hotellerie, Gastronomie, Freizeit und Unterhaltung erfindet sich Barrière täglich neu. An der Schnittstelle zwischen ikonischen Destinationen und legendären Veranstaltungsorten hat Barrière mehr als nur ein Erbe geschaffen – es hat eine Signatur kreiert.
Vom Normandy in Deauville bis zum Fouquet’s in New York zeichnet sich die Gruppe durch ihren einzigartigen und authentischen französischen Lebensstil in ihren 21 Hotels aus. In ihren 34 Casinos und Clubs bringt Barrière eine Leidenschaft für Spiele, eine festliche Stimmung und eine Liebe zur Unterhaltung zum Ausdruck.
Gegründet 1912 und heute gemeinsam geleitet von Joy Desseigne-Barrière und Alexandre Barrière, bleibt Barrière ein familiengeführtes Unternehmen, in dem Werte wie Gastfreundschaft und Exzellenz von Generation zu Generation innerhalb der Teams in Frankreich und weltweit weitergegeben werden. Und vielleicht schon morgen mit Ihnen?

Bei Barrière schätzen wir Vielfalt in all ihren Formen und begrüßen jede Bewerbung mit Begeisterung. Auf Wunsch passen wir unseren Rekrutierungsprozess an die Bedürfnisse von Bewerbern mit Behinderungen an. Darüber hinaus schätzen wir Profile, die unser Engagement für Corporate Social Responsibility (CSR) teilen und bereit sind, zu unserer Mission beizutragen, einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt zu nehmen.

Barrière: 50 Berufe, eine Denkweise. Werden Sie Teil unseres Teams!