Enastra AG
Zürich
Vor 6 Stunden
Senior-Projektleiter:in Energie- und Gebäudetechnik 80-100% (Bauherrentreuhand)
- 06 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Senior-Projektleiter:in Energie- und Gebäudetechnik 80-100% (Bauherrentreuhand)
Enastra AG
Andreasstrasse 5
CH-8050 Zürich
Die Enastra AG, eine Tochterfirma der A+W Holding, hat sich auf die technisch anspruchsvolle Dienstleistung für Kund:innen mit grossen Immobilien-Portfolios spezialisiert. Die Kernkompetenzen liegen in der Gebäudetechnik, der Energieeffizienz sowie den erneuerbaren Energien. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit unserem motivierten Team die Energiewende im Gebäudebereich konkret vorantreibt.
Das sind deine Aufgaben
- Gesamtleitung oder technische Koordination von Projektteams im Bereich haustechnischer Anlagen bei Neubauten und Sanierungen
- Vertretung der Bauherrschaft und Wahrung ihrer Interessen gegenüber Unternehmern, Planern und Behörden
- Verantwortung für Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Investoren, Behörden, Nutzergruppen, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
- Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostenzielen in mittleren bis grossen Projekten
- Fachliche Beratung und Begleitung der Auftraggeber in allen Projektphasen - von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme / Betriebsphase
Das bringst du mit
- Ausbildung als dipl. Ingenieur:in FH oder Techniker:in TS/HF im Fachgebiet Gebäudetechnik oder Energie
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Energie- und Gebäudetechnik oder in haustechnischen Systemen
- Vertiefte Kenntnisse in HLKK sowie Grundkenntnisse in Sanitär, Elektro und Gebäudeautomation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit direktem Bezug zu Energie und Nachhaltigkeit
- Ein kollegiales Team mit grossem technischem Know-how und unkomplizierter Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten direkt am Bahnhof Oerlikon
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Unser Angebot
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
Weiterbildung
- internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Vorsorge und Sozialleistungen
- Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
- vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
Karriere
- schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Fringe Benefits
- diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- SBB Halbtax-Gutschein
Arbeitsumfeld
- verschiedene Mitarbeiteranlässe
- moderne Büroräumlichkeiten
- zeitgemässe EDV-Ausstattung
Kontakt
Roger Grüter
Co-Bereichsleiter Strategie & Konzept / Bauherrentreuhand
+41 44 797 25 83
Co-Bereichsleiter Strategie & Konzept / Bauherrentreuhand
+41 44 797 25 83
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