Projektleiterin oder Projektleiter für Wasserkraftanlagen 80-100%

Über den Job

Projektleiterin oder Projektleiter für Wasserkraftanlagen 80-100%

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Strom- und Wärmeproduktion und -verteilung, in elektrischen Installationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeitenden, darunter 245 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Die Abteilung Elektrische Energie betreibt hydraulische und thermische Produktionsanlagen, entwickelt Anlagen zur Produktion aus erneuerbaren Energien und sorgt für eine Stromversorgung zu besten Konditionen.

Aufgaben:

• Leitung interdisziplinärer Projekte zur Erneuerung der Produktionsanlagen von Wasserkraftwerken (Turbinen, Generatoren, Automatisierung) in den Phasen Planung, Ausführung und Inbetriebnahme
• Führung der Projektteams, bestehend aus internen und externen Experten, zur Verbesserung oder Renovierung der vom Groupe E betriebenen Wasserkraftanlagen
• Erstellung und Optimierung der Projektplanung unter Berücksichtigung der technisch-wirtschaftlichen Aspekte der Produktion
• Sicherstellung der Zielerreichung im Projektportfolio

Profil:

• Diplom als Ingenieurin oder Ingenieur in Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Betrieb oder Bau von elektrischen Produktionsanlagen
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Wasserkraftanlagen
• Erfahrung in der Leitung grosser interdisziplinärer Projekte im Bereich Wasserkraft oder elektrische Energie
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken, gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein entwicklungsfähiges Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und Teamgeist: „Stolz auf die Zusammenarbeit, gemeinsam zum Erfolg“.

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Jean-Claude Perroud, Leiter Studien und Projekte, unter 026 352 54 68.

Personalabteilung

Délia Cosereanu