Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Organisationsverhalten

Einführung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

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Präsentation

Das Department für Organisationsverhalten an der Fakultät für Wirtschaft und Ökonomie der Universität Lausanne bietet ein anregendes und hochgradig interdisziplinäres Forschungsumfeld. Wir schätzen die vielfältigen Fachgebiete der Mitglieder des Departments, die verschiedene Promotionen in Betriebswirtschaft, Management, Psychologie, Ökonomie und Populationsbiologie besitzen. Allgemeiner ist die Fakultät für Wirtschaft und Ökonomie der Universität Lausanne eine der größten Fakultäten auf dem Campus und besteht aus 10 integrierten Departments. Wir veröffentlichen in erstklassigen Fachzeitschriften in zahlreichen Disziplinen, darunter Psychological Review, American Economic Review, Quarterly Journal of Economics, Journal of Management, Journal of Applied Psychology, Academy of Management Journal, Organizational Research Methods, Nature Human Behaviour, PNAS, Science, Nature und viele andere. Die Mitglieder des Departments kommen aus verschiedenen Ländern, und die Arbeitssprache des Departments ist Englisch.

Stelleninformationen

Voraussichtlicher Starttermin: 01.08.2026 oder ein einvernehmlich passender Zeitpunkt

Vertragsdauer: Der Erstvertrag läuft über 6 Monate und kann verlängert werden.

Arbeitsort: Department für Organisationsverhalten

Art der Stelle: Teilzeit, 20%

Gehalt: Gemäß gesetzlichen Bestimmungen:  hier klicken

Professor: John Antonakis

Ihre Qualifikationen

Wir suchen jemanden mit folgenden Fähigkeiten: 

• Erstes Jahr des Bachelorstudiums in Management oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
• Fließend in Englisch und idealerweise auch in Französisch.
• Gute Kenntnisse in Excel (z.B. Filter hinzufügen)
• Starke Organisationsfähigkeiten und Fähigkeit, Fristen konsequent einzuhalten
• Flexibilität (die Arbeitsbelastung kann zwischen Wochen/Monaten variieren)
• Interesse an Themen des Organisationsverhaltens und insbesondere an Führung

Ihre Aufgaben

• 100% Unterstützung bei Forschungsprojekten

Kontakt für weitere Informationen

Tiffany Kreutschy

tiffany.kreutschy@unil.ch

Was die Stelle Ihnen bietet

Wir bieten einen schönen Arbeitsplatz in einem multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, viele Aktivitäten und weitere Vorteile warten darauf, entdeckt zu werden.

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Ihre Bewerbung

Bewerbungsschluss 15.06.2026

Bitte reichen Sie folgende Dokumente im Word- oder PDF-Format ein:

• Akademische Zeugnisse (Bachelor & Master)
• Lebenslauf
• Motivationsschreiben (maximal zwei Seiten)

Nur Bewerbungen über diese Website werden berücksichtigt.

BITTE bewerben Sie sich nur, wenn Sie derzeit als UNIL-Studierender eingeschrieben sind.

Zusätzliche Informationen

Informationen zur Fakultät für Wirtschaft und Ökonomie finden Sie hier: https://www.unil.ch/hec/en/home.html

Informationen zum Department für Organisationsverhalten finden Sie hier: https://www.unil.ch/ob/en/home.html

Informationen zu John Antonakis finden Sie hier:
http://hec.unil.ch/people/jantonakis

Die UNIL verpflichtet sich zu:
•    Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
•    Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;
•    Angebot von Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern;
•    Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern.

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