Praktikum Produktentwicklung – Bekleidung

Deine Zukunft beginnt mit einer Bewegung. Mach sie mit dem #VFInternshipProgram in unserem EMEA-Hauptsitz in Stabio, Schweiz, als Praktikant in der Produktentwicklung für das Bekleidungsteam.

Bei VF bedeutet Zukunft gestalten, die dich bewegt, durch praktische Erfahrung zu lernen, zu echten Projekten beizutragen und die Wirkung zu entdecken, die du erzielen kannst. Also, Mach deinen Schritt: Bringe deine Neugier mit, stelle Fragen und beginne, den nächsten Schritt deiner Reise zu gestalten.

Über VF

VF ist Heimat von Marken wie The North Face®, Vans® und Timberland®: Marken, die Teil des Alltags der Menschen sind. Als Praktikant wirst du sehen, wie ein globales, markenorientiertes Unternehmen von innen funktioniert, zu bedeutenden Projekten beitragen und gemeinsam mit internationalen Teams lernen. Erfahre mehr unter vfc.com .

Wichtige Informationen

• Startdatum: 1. Februar 2027
• Dauer: 12 Monate, Vollzeit
• Bruttomonatsgehalt: 1.850 CHF
• Standort: VF EMEA Hauptsitz in Stabio, Schweiz
• Vereinfachter Einstellungsprozess: 3 Interviews (Recruiter, Einstellungsleiter, potenzieller Business Case)

Voraussetzungen

• Du musst nach dem 1. November 2026 deinen Abschluss machen ODER zum 1. Februar 2027 den Status eines Studierenden haben
• Du musst die Staatsbürgerschaft der EU oder des EWR (Europäischer Wirtschaftsraum) besitzen

Lass uns über die Rolle sprechen!

Hilf mit, die Zukunft der Bekleidungsentwicklung zu gestalten, indem du Produktentwicklungsexpertise mit digitaler Innovation kombinierst. Schließe dich unserem Bekleidungs-Produktentwicklungsteam an und sammle praktische Erfahrungen in saisonaler Entwicklung, 3D-Workflows, Kostenanalyse und aufkommenden KI-gestützten Produktentwicklungstools.

Unterstütze die Entwicklung saisonaler Bekleidungsprodukte vom Konzept bis zur Kommerzialisierung und trage sowohl zu traditionellen Produktentwicklungsaktivitäten als auch zu digitalen Workflows der nächsten Generation bei. Du wirst mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und dabei Expertise in Produktausführung, Kostenkalkulation, 3D-Produktgestaltung und KI-gestützter Innovation aufbauen.

Wie du einen Unterschied machst

Mach dich bereit, Wirkung zu erzielen! Hier sind deine Verantwortlichkeiten als Praktikant in der Produktentwicklung:

• Unterstützung des Produktentwicklungsteams während des saisonalen Entwicklungsprozesses, Verwaltung von Mustern, Produktinformationen und Entwicklungsschritten.
• Beitrag zu Tech Pack, BOM und Produktdatenmanagement, um eine genaue und termingerechte Umsetzung sicherzustellen.
• Teilnahme an physischen und virtuellen Produktbewertungen, Unterstützung bei Musterbewertungen und Produktvalidierungsaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Design-, Merchandising-, Technischer Entwicklung-, Beschaffungs- und Lieferantenteams zur Unterstützung der Produktausführung und -lieferung.
• Unterstützung bei der Erstellung, Organisation und Überprüfung von 3D-Produktassets und digitalen Produktinformationen.
• Hilfe bei Kostenanalysen, Kostenverfolgung und Produktkonstruktionsbewertungen, um Optimierungsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Wahrung der Produktintegrität zu identifizieren.
• Erkundung und Nutzung von KI-gestützten Tools, die Effizienz, Datenpräzision und Produktentwicklungs-Workflows verbessern.

Fähigkeiten, die dich erfolgreich machen:

• Großes Interesse an Bekleidungsproduktentwicklung, digitaler Produktgestaltung und Innovation.
• Fähigkeit, mit Daten und analytischen Werkzeugen zu arbeiten, um Produkt- und Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
• Verständnis von Produktkonstruktion, Materialien und Fertigungsprozessen.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Technologien anzupassen, einschließlich 3D- und KI-gesteuerter Lösungen.
• Analytische Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Vertrautheit mit digitalen Produktgestaltungstools wie Browzwear, PLM-Systemen, Adobe Suite, Power BI oder ähnlichen Plattformen ist von Vorteil.
• Du sprichst fließend Englisch mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Was du davon hast

In dieser Rolle erhältst du eine einzigartige Kombination aus Expertise in der Bekleidungsproduktentwicklung und Einblicken in die digitalen Werkzeuge, die die Branche verändern. Du arbeitest mit internationalen Teams und sammelst praktische Erfahrungen in Produktgestaltung, Kostenkalkulation, 3D-Workflows, Datenanalyse und KI-gestützter Entscheidungsfindung.

Am Ende des Praktikums kannst du Folgendes erwarten:

• Den gesamten Lebenszyklus der Bekleidungsproduktentwicklung von der Idee bis zur Kommerzialisierung.
• Wie digitale Produktgestaltung und 3D-Technologien moderne Produktentwicklungsprozesse unterstützen.
• Grundlagen der Produktkostenkalkulation, Margentreiber und kommerzielle Entscheidungsfindung.
• Wie KI und datenbasierte Erkenntnisse die Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit der Produktentwicklung verbessern können.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Design-, Merchandising-, Beschaffungs- und Produktentwicklungsteams.

Das VF EMEA Internship Program ist eine 12-monatige Reise, die darauf ausgelegt ist, aufstrebende Talente zu fördern und zu stärken zu Beginn ihrer Karriere. Wir setzen uns dafür ein, dein Potenzial freizusetzen, daher kannst du einen strukturierten Lernpfad und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, darunter:

• Dedizierte Workshops zur Kompetenzentwicklung & internes Beratungsgruppenprojekt
• Ein Tag Arbeit im Store, um echte Einblicke in unsere Marken zu gewinnen
• Netzwerkmöglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften

Wir können nicht garantieren, dass das Praktikum zu einem Vertrag führt, aber dank des Werts der Erfahrung bleiben die meisten unserer Praktikanten nach dem Praktikum im Unternehmen.

Da wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, bieten wir umfassende Vorteile, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du profitierst von:

• Hybrid-Arbeitsregelung
• 50 % Rabatt auf VF-Marken
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
• Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken
• Shuttlebus zum Büro oder Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, je nach Standort

Free to Be, Inklusion & Zugehörigkeit

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst einzubringen.

Welche Bewegung wird deine Zukunft gestalten? Bewirb dich jetzt und beginne, sie durch echte Projekte, internationale Teams und die Wirkung, die nur du bringen kannst, zu gestalten.

#MakeYourMove