Leitung Wohnen Kinder 'Christhof' / 80% bis 100%

Leitung Wohnen Kinder 'Christhof' / 80% bis 100%

<p>Als Sozialunternehmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit hohen psychischen und sozialen Belastungen. Im <a href="https://www.wgtreffpunkt.ch/wohnen/" data-mce-href="https://www.wgtreffpunkt.ch/wohnen/">Bereich Wohnen</a> verfügen wir über eine Durchlässigkeit von stationärer Betreuung bis zur ambulanten Begleitung. Des Weiteren ermöglichen wir unserer Klientel im <a href="https://www.wgtreffpunkt.ch/arbeiten/arbeitszentrum-tripoli/" data-mce-href="https://www.wgtreffpunkt.ch/arbeiten/arbeitszentrum-tripoli/">Arbeitszentrum</a> Tripoli eine förderliche Alltagsgestaltung im Bereich Tagesstätte. Wir bieten vielfältige IV-Ausbildungsplätze an und unterstützen bei der <a href="https://www.wgtreffpunkt.ch/berufliche-integration/" data-mce-href="https://www.wgtreffpunkt.ch/berufliche-integration/">Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt</a>. Berufliche und persönliche Entwicklungen gehen Hand-in-Hand, deshalb legen wir grossen Wert auf Ressourcenentdeckung und individuelle Entfaltung. Seit der Vereinsgründung 2004 konnten wir unser Angebot im <a href="https://www.wgtreffpunkt.ch/arbeiten/" data-mce-href="https://www.wgtreffpunkt.ch/arbeiten/">Bereich Arbeit </a>mithilfe unserer <a href="https://www.wgtreffpunkt.ch/arbeiten/betriebe/" data-mce-href="https://www.wgtreffpunkt.ch/arbeiten/betriebe/">Betri</a>ebe, Hupp Lodge, chlyformat und Juraschreiner ausbauen. Die Kernbereiche werden durch eine dezentrale Geschäftsstelle ergänzt.<br></p>

<p>Unsere Wohngruppe für Kinder ab vier Jahren mit 9 Plätzen in familiärem Rahmen liegt auf einem Jurahügelzug ausserhalb des Dorfes Wisen (SO), eingebettet in eine kleine Landwirtschaft mit Weiden, Feldern, Wald und Garten. Das Wohl, die Achtung und Erhaltung der Würde jedes Kindes ist die Grundlage für all unser Handeln. Unser Langzeitangebot mit Anschlusslösung ermöglicht Kindern und Mitarbeitenden Beziehungen einzugehen und verbindliche Gemeinschaft zu erleben. <b>Per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung</b> suchen wir für unser Team in Wisen eine charismatische Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, unsere Mission mit Empathie und Engagement voranzutreiben. In der Rolle der<b> Leitung der Wohngruppe Christhof (80 - 100 %)</b> sind Sie nicht nur für die direkte Betreuung und Förderung der Kinder verantwortlich, sondern hauptsächlich für die Führung und Entwicklung eines Teams von 9 Mitarbeitenden.</p>

Ihre Aufgaben
<ul><li>Operative Leitung der Wohngruppe Christhof mit 9 Kindern</li><li>Gestaltung von Rahmenbedingungen und des täglichen Lebens auf der Wohngruppe, damit sich jedes Kind individuell entwickeln kann</li><li>Als motivierender und inspirierender Leader führen Sie Ihr Team, fördern dessen Stärken und unterstützen die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Pflege von aktiven Beziehungen zu Eltern, Schulen, Behörden und anderen relevanten Stakeholdern<br></li><li>Kreative Gestaltung von Aktivitäten, die die Kinder sowohl fordern als auch fördern<br></li><li>Begleitung von auszubildenden Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen und Gewährleistung einer hohen Qualität in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sporadische Übernahme von Nacht- und Wochenenddienste</li></ul>

Das bringen Sie mit
<ul><li>Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung o.ä. sowie fundierte Erfahrungen im stationären Bereich oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Umfangreiche Führungserfahrung, mit welcher Sie unser Team kompetent und empathisch leiten<br></li><li>Ausbildung zur/zum Praxisausbildner/in oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren</li><li>Identifikation mit der Kultur und den Werten der WG Treffpunkt und Motivation, diese aktiv zu leben und zu fördern</li><li>Ausgeprägtes Flair für administrative, organisatorische und planerische Tätigkeiten</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerausweises Kategorie B</li></ul>

Wir bieten Ihnen
<ul><li>Grosszügige monatliche Beteiligung an den Verpflegungskosten mit dem Lunch-Check-System</li><li>Gratisparkplätze<br></li><li>Interne Kursangebote</li><li>Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeiteranlässen</li></ul>