Digital Solutions Manager M365 (m/w/d)
St. Gallen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:St. Gallen
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rolle:
Gestaltungsfreiheit, moderne Cloud-Technologien und echte Wirkung auf Geschäftsprozesse: Diese Rolle richtet sich an erfahrene IT-Profis, die digitale Arbeitswelten aktiv formen und Business-Anwendungen strategisch weiterentwickeln möchten.
Verantwortung:
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Strategische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Business-Applikationen
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Verantwortung für Microsoft 365, SharePoint Online und integrierte Kollaborationslösungen
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Planung und Steuerung agiler IT- und Digitalisierungsprojekte nach modernen Frameworks
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Design und Umsetzung skalierbarer IT-Architekturen und Prozesslandschaften
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Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Low-Code- und Workflow-Technologien
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Entwicklung interaktiver Dashboards und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
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Konzeption und Durchführung praxisnaher Enablement-Formate für Fachbereiche
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Ansprechpartner für technischen Support auf Applikationsebene
Qualifikationen:
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Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Business-Applikationen
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Praxis im agilen IT-Projektmanagement und in digitalen Transformationsprojekten
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Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint Online und Cloud-nahen Services
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Analytische Stärke und ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Prozesse
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Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohe Affinität zu neuen Technologien, Automatisierung und Digitalisierung
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Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Austausch mit Stakeholdern
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Arbeitsort
St. Gallen
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
Über das Unternehmen
St. Gallen
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0