Leiter, Cyber-Resilienz

Das Weltwirtschaftsforum ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit Hauptsitz in Genf und Büros in New York, San Francisco, Peking und Tokio.

Wir sind die vertrauenswürdige Plattform für öffentlich-private Zusammenarbeit, auf der Führungskräfte zusammenkommen, um globale Herausforderungen zu verstehen und sektor- und regionsübergreifend Maßnahmen zu ergreifen. Wir schaffen Räume, in denen verschiedene Interessengruppen offen miteinander kommunizieren, Vertrauen aufbauen und zusammenarbeiten, um gemeinsame globale Herausforderungen zu lösen.

Kontext und warum wir rekrutieren

Das Zentrum für Cybersicherheit (C4C) wurde 2018 vom Weltwirtschaftsforum gegründet, um eine kollektive Antwort auf globale Cybersicherheitsherausforderungen zu entwickeln, indem die unparteiische, öffentlich-private Plattform des Weltwirtschaftsforums genutzt wird. Das Zentrum für Cybersicherheit arbeitet heute mit über 180 Organisationen aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammen, um unsere digitale Zukunft zu sichern.

Wir suchen eine hochmotivierte Initiativenleitung, die die Aktivitäten im Bereich Cyber-Resilienz vorantreibt. Der ideale Kandidat ist technisch versiert und verfügt über fundierte Kenntnisse in der Analyse und Ausarbeitung verschiedener Aspekte der Cybersicherheitspolitik und -technologie. Insbesondere sollte der Kandidat vorzugsweise Erfahrung mit kritischen Infrastruktursektoren und deren spezifischen Cybersicherheitsbedenken haben.

Berichtslinie und Einbindung in das weitere Team

Die Rolle berichtet an die Leitung für Initiativen und Gemeinschaften des Zentrums für Cybersicherheit. Der Kandidat arbeitet eng mit Kollegen des Zentrums und relevanten Forum-Kontakten zusammen, um Partner aus dem öffentlichen und privaten Sektor einzubinden. Die Rolle verbindet sich auch mit verwandten Initiativen, Gemeinschaften und Veranstaltungen des Zentrums, einschließlich des Jahrestreffens zur Cybersicherheit, dem Global Cybersecurity Outlook-Bericht und der CISO-Community.

Der Kandidat wird mit Kollegen im gesamten Zentrum, anderen relevanten Forum-Zentren und dem Global Industries Team zusammenarbeiten. Extern wird er eine breite Palette von Interessengruppen einbinden, darunter Geschäftspartner, Forschungseinrichtungen, akademische Institutionen und Expertengemeinschaften.

Wofür sind Sie verantwortlich?

• Ausbau der Cyber-Resilienz-Initiativen des Zentrums, insbesondere in wichtigen kritischen Infrastruktursektoren.

• Entwurf und Durchführung branchenübergreifender Austausche mit dem Ziel, Aktionsgemeinschaften auf Ökosystemebene aufzubauen.

• Aufbau von Beziehungen, Pflege und Ausbau der Teilnehmer der Initiative, die eine Vielzahl von Akteuren aus dem öffentlichen und privaten Sektor umfasst.

• Schaffung von Konsens und Entwicklung von Thought-Leadership-Beiträgen zu den wesentlichen Elementen der Cyber-Resilienz wie der Verankerung einer Cybersicherheitskultur, Governance, Cyber-Bereitschaft, Sicherheit der Lieferkette usw.

• Verständnis und Einsatz der digitalen Wissenswerkzeuge des Forums wie Transformation Maps zur Bewusstseinsbildung.

• Gestaltung des Designs und Inhalts von Sitzungen für das Zentrum und Forum-Veranstaltungen sowie Erstellung relevanter Erkenntnisse für Produkte für verschiedene Zielgruppen wie Whitepapers, Infografiken und Berichte.

• Unterstützung der strategischen Umsetzung der Chief Information Security Officers Community durch Koordination der Planung und Durchführung von CISO-Community-Aktivitäten, Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs, starker Beteiligung und effektiver Nachbereitung.

Welche Kernkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen möchten wir unserem Team hinzufügen?

Fachwissen und Erfahrung

• Breiter intellektueller Hintergrund mit einem Master-Abschluss einer anerkannten Universität

• 8-10 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Organisation im Bereich Cybersicherheit oder technologiebezogenen Domänen

• Ausgezeichnete Präsentations-, Gemeinschaftsaufbau- und Moderationsfähigkeiten

• Effizienz und Effektivität im Umgang mit Wissenswerkzeugen und -produkten

Kernkompetenzen

• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Trends und Muster der Transformation zu erkennen

• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und emotionale Intelligenz

• Fähigkeit, effektiv mit Geschäfts- und technischen Stakeholdern zu kommunizieren

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; mündliche Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil 

Warum bei uns einsteigen?

Schliessen Sie sich einer unabhängigen und unparteiischen Organisation an, die seit über 55 Jahren Führungskräfte verbindet, um globale Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die Welt voranzubringen.