Trainee (40 - 60%) - Zürich

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  • Veröffentlicht:

    03 Januar 2024
  • Pensum:

    40 – 60%
  • Vertrag:

    Festanstellung, Praktikum
  • Arbeitsort:

    Zürich

Trainee (40 - 60%) - Zürich

Wollen Sie in Ihrer Zukunft Unternehmen in ihrer digitalen Transformation begleiten?

Als unabhängiger Unternehmensberater und ICT-Spezialist entwickeln wir innovative Strategien für die Transformation von Geschäftsmodellen und -prozessen. Dabei stehen wir unseren Kund:innen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zur Seite und setzen uns mit individuellen Massnahmen und auf jeder Unternehmensebene für deren Erfolg ein. 

Ihre Aufgaben 

Sie erlernen rasch das benötigte Handwerk zum Business Consultant, indem Sie unsere Beraterinnen und Berater bei internen Projekten und externen Aufgaben mit den Kunden tatkräftig unterstützen. Sie beschäftigen sich vertieft mit digitalen Trends und helfen mit Ihren Ideen bei der Entwicklung von innovativen Strategien für die Transformation von Geschäftsprozessen und -modellen.

Ihr Profil 


  • Bachelorstudent:in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit höchstens zwei verbleibenden Studiensemestern


  • Betriebliche Arbeitserfahrungen 


  • IT-Affinität 


  • Sicheres Auftreten 


  • Kommunikationstalent 


  • Fähigkeit selbstständig zu arbeiten 


  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse 


  • Wohnort in der Schweiz  


Was wir bieten

Bereits während Ihres Bachelorstudiums bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die gelernte Theorie in die Praxis umzusetzen und den Einstieg in die Unternehmensberatung zu machen. In Absprache und unter Berücksichtigung der Kundenprojekte können Sie Ihr Pensum flexibel gestalten. Während Ihres Masterstudiums besteht die Möglichkeit in unser Profil Master Student:in zu wechseln. In einem dynamischen Arbeitsumfeld kommen Sie in Kontakt mit den unterschiedlichsten Branchen und ihren Unternehmungen und bekommen dort die Chance, Ihr Talent unter Beweis zu stellen. Ihre individuellen Entwicklungsziele liegen uns am Herzen und werden mit gezielten Massnahmen gefördert. Unsere gelebte Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Dazu organisieren wir für unsere Mitarbeitenden verschiedenste Events und Möglichkeiten für einen regen Austausch. Als Mitarbeitende:r bei sieber&partners profitieren Sie weiter von mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit Beruf- und Privatleben optimal zu vereinbaren sowie von fairen Salären und guten Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Diplome) per Mail an Manuela Baumeler, manuela.baumeler@sieberpartners.com. 


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