Postdoktorandenstelle in der Psychologie der Ungleichheit (ERC-Projekt PERPETUATE)

Einführung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, das CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

unil.ch/arbeit

Präsentation

Das Institut für Sozialwissenschaften (ISS) der Universität Lausanne lädt Bewerbungen für eine Postdoktorandenstelle in der Psychologie der Ungleichheit ein. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird Teil des vom ERC geförderten Projekts unter der Leitung von Prof. Nicolas Sommet, „Der Teufelskreis der Ungleichheit: Wie wirtschaftliche Ungleichheit sich selbst perpetuiert, indem sie eine Kultur der Wettbewerbsorientierung in Schulen schafft.“ Das Projekt kombiniert longitudinale, multilevel- und experimentelle Daten, um zu untersuchen, ob wirtschaftliche Ungleichheit sich selbst perpetuiert, indem sie eine Kultur der Wettbewerbsorientierung in Schulen fördert. Konkret wird getestet, ob Ungleichheit die Bedeutung von Status erhöht, was dazu führt, dass Eltern und Lehrkräfte Wettbewerbsorientierung auf eine Weise fördern, die sozioökonomische Leistungslücken vergrößern kann. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird am ersten Teil des Projekts arbeiten und je nach Profil und Interessen zu einem oder beiden Komponenten des zweiten Teils beitragen. Teil 1 kombiniert über 60 Panel-Datensätze aus mehr als 40 Ländern mit jährlichen Indikatoren der Ungleichheit, um den Zusammenhang zwischen gesellschaftlicher und bildungsbezogener Ungleichheit zu untersuchen. Teil 2 befragt 5.000 Lehrkräfte und 5.000 Eltern von Sekundarschülern in fünf Ländern und beinhaltet eingebettete experimentelle Manipulationen, um zu testen, ob Ungleichheit elterliche und lehrkraftbezogene Praktiken fördert, die Wettbewerbsorientierung begünstigen. 

Stelleninformationen

Voraussichtlicher Stellenbeginn: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsdauer: 1 Jahr, zweimal verlängerbar, maximal 3 Jahre
Beschäftigungsgrad: 100 %, geringere Beschäftigungsgrade können nach Vereinbarung berücksichtigt werden
Arbeitsort: Universität Lausanne, Géopolis, Lausanne, Schweiz
Jahresgehalt: CHF 85'819 (erstes Jahr), mit jährlichen Erhöhungen 

Ihre Aufgaben

Von der erfolgreichen Kandidatin/dem erfolgreichen Kandidaten wird erwartet:
• In den ersten 12 Monaten die Daten zusammenzustellen und zu harmonisieren, die harmonisierten Daten mit Ungleichheitsindikatoren zu verknüpfen sowie reproduzierbare Arbeitsabläufe und Dokumentationen zu entwickeln
• In den folgenden 24 Monaten die Elternstudie mit einem kommerziellen Panelanbieter und/oder die Lehrerstudie in Zusammenarbeit mit europäischen Forschenden durchzuführen
• Enge Zusammenarbeit mit einer Doktorandin/einem Doktoranden, studentischen Hilfskräften und internationalen Kooperationspartnern
• Entwicklung von Erst- und Co-Autor-Publikationen basierend auf dem Projekt
• Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
• Beitrag zum intellektuellen Leben des Instituts
• Die Stelle beinhaltet keine Lehrverpflichtungen

Siehe Spezifikationen hier (auf Französisch)

Ihre Qualifikationen

• Promotion in Psychologie, Sociologie, Volkswirtschaft, Erziehungswissenschaft oder einer verwandten Disziplin. Bewerberinnen und Bewerber, die kurz vor dem Abschluss ihrer Promotion stehen, können sich bewerben, sofern der Abschluss vor dem Stellenantritt vorliegt
• Kenntnisse in R und/oder Stata
• Starke Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit groß angelegten Sekundärdatensätzen
• Starke Fähigkeiten im Datenmanagement, einschließlich Anhängen, Zusammenführen und Harmonisieren von Datensätzen
• Großes Interesse an und Erfahrung mit multilevel- und Längsschnittanalysen
• Großes Interesse an und Erfahrung mit Forschung zu sozialer Ungleichheit und/oder Wettbewerbsorientierung
• Gute Forschungs- und Publikationsbilanz entsprechend dem Karrierelevel
• Kooperative Einstellung und Interesse an Teamarbeit
• Engagement für Open Science und reproduzierbare Forschungspraktiken
• Fließende Englischkenntnisse, da dies die Arbeitssprache ist; Französischkenntnisse sind nicht erforderlich

Was die Stelle Ihnen bietet

Die Stelle bietet die Möglichkeit, zu einem ambitionierten Forschungsprojekt zur sozialen Ungleichheit in Lausanne beizutragen, einer lebendigen Stadt am Genfersee, umgeben von den Alpen. Sie ist eingebettet in ein dynamisches und internationales Forschungsumfeld am LIVES Zentrum mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Zusammenarbeit, Weiterbildung und Teilnahme an internationalen Konferenzen.

Kontakt für weitere Informationen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Nicolas.Sommet@unil.ch .

Ihre Bewerbung

Bewerbungsschluss: 25. Mai 2026
Interviews: innerhalb der zwei Wochen nach Bewerbungsschluss
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die offizielle UNIL-Website ein. Die Bewerbung, in Englisch, sollte enthalten:
1. Ein Motivationsschreiben, das darlegt, warum das Profil der Kandidatin/des Kandidaten methodisch und theoretisch gut zum Projekt passt
2. Einen Lebenslauf, einschließlich einer Publikationsliste
3. Eine Kopie des Promotionszeugnisses 
4. Zwei wissenschaftliche Arbeiten, vorzugsweise veröffentlichte oder eingereichte Zeitschriftenartikel, idealerweise als Erstautorin/Erstautor 
5. Die Namen und Kontaktdaten von zwei bis drei akademischen Referenzpersonen, die direkt kontaktiert werden können. Bitte reichen Sie keine Empfehlungsschreiben ein.

Zusätzliche Informationen

Die UNIL verpflichtet sich zu:
•    Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
•    Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;
•    Angebot von Arbeitsbedingungen, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen;
•    Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern.

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