Glas Trösch AG
Grenchen
Vor 15 Stunden
Personalverantwortliche/-r und Assistent/in der Geschäftsleitung /-in 90 - 100% (m/w/d)
- 27 Mai 2026
- 90 – 100%
- Festanstellung
- Grenchen
Job-Zusammenfassung
Mecaplex AG ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen in der Schweiz. Wir bieten eine spannende Möglichkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung und Organisation von Meetings.
- Betreuung aller HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
- Koordination von Terminen, Dienstreisen und internen Projekten.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Als Schweizer High-Tech-Unternehmen entwickeln und fertigen wir, die Mecaplex AG, seit über 75 Jahren hochpräzise Flugzeug- und Helikopterverglasungen für internationale Marktführer. Sicherheit, Innovation und Leidenschaft für technische Exzellenz treiben unsere ca. 50 Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue an.
Für unseren Standort in Grenchen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsvolle und selbständige Persönlichkeit als:
Personalverantwortliche/-r und Assistent/in der Geschäftsleitung /-in 90 - 100% (m/w/d)
Aufgaben:
Assistenzfunktion
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und internen Projekten
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Kommunikationsunterlagen
- Koordination von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Teams und externen Partnern
- Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten sowie organisatorischen Weiterentwicklungen
Personaladministration
- Betreuung sämtlicher HR-Prozesse von Ein- bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und administrativen Mutationen
- Unterstützung im Recruiting inklusive Interviewkoordination
- Bearbeitung von Spesen, Absenzen sowie Unterstützung in der Lohnadministration
- Mitarbeit bei HR-Reglementen, Weisungen und administrativen HR-Projekten
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildung als HR-Fachperson von Vorteil
- Erfahrung in der Geschäftsleitungsassistenz und/oder Personaladministration
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Diskrete, dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute schriftliche Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office und administrativen Systemen
Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum
- Möglichkeit, Prozesse und organisatorische Themen aktiv mitzugestalten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem internationalen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabenbereich
- Moderne Arbeitsweise in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an Herr Adrian Lüdi Tel. +41 79 387 84 93
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Unser Unternehmen akzeptiert keine Bewerbungsdossiers von Jobvermittlungsbüros/Agenturen oder der Gleichen. Wie danken Ihnen für Ihr Verständnis.
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