SAP Concur iXp Praktikant - Integriertes Marketing Grafikdesign

Über den Job

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Gestalter, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie wirklich dazugehören. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Fähigkeitenentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und Erfolg haben.

Was Sie aufbauen werden

Entwicklung und Erweiterung einer wachsenden Bibliothek von markenkonformen Canva-Vorlagen zur Unterstützung von Marketern, da Canva ein zunehmend wichtiges Werkzeug für die Inhaltserstellung wird.

Unterstützung bei der Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien, einschließlich Literatur, Veranstaltungsunterlagen und Kampagnenmaterialien.

Verwendung von KI-gestützten Inhaltserstellungstools wie Synthesia, um hochwertige, markenkonforme Inhalte für Marketing- und Kommunikationsinitiativen zu produzieren.

Unterstützung des Teams beim Aufbau und Testen eines KI-Agenten, der SAP Concur-Inhalte auf Markenkonformität, Designqualität analysiert und Materialien identifiziert, die zusätzliche Markenunterstützung benötigen könnten.

Ausbildung: Derzeitiges Studium eines Haupt- oder Nebenfachs im Bereich Design wird stark bevorzugt

Teilnahmeberechtigung: Muss derzeit eingeschrieben sein oder kürzlich (Startdatum muss innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschlussdatum liegen) von einer Coding-Akademie/Bootcamp, Ausbildung, Associate-, Bachelor-, Master- oder JD/PhD-Programm abgeschlossen haben

Ideale Kandidaten sind detailorientierte, motivierte Personen, die sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten können

Der Praktikant sollte die Fähigkeit mitbringen, die Adobe Creative Suite, Canva, Microsoft Office Suite zu nutzen und eine Lernbereitschaft für neue Systeme und Prozesse besitzen

Unser Praktikant sollte Neugier und die Bereitschaft zeigen, sich kreativ mit Problemlösungen auseinanderzusetzen und ausgeprägte soziale Kompetenzen besitzen

Kultur der Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Kollegen und Experten-Mentoren, die Ihr Wachstum unterstützen. Professionelles Wachstum durch personalisiertes Mentoring, Coaching und Karriereentwicklung.

Projektorientierte Erfahrung: Starten Sie Ihre Karriere mit praktischer Lernerfahrung und leisten Sie von Anfang an einen Beitrag zu bedeutungsvollen Projekten, die der Welt helfen, besser zu funktionieren. Sie haben unzählige Lernressourcen zur Verfügung und erwerben zukunftsorientierte Fähigkeiten durch eine Vielzahl von virtuellen, persönlichen und hybriden Lernveranstaltungen, die speziell für Sie entwickelt wurden und unserem Lernansatz entsprechen.

Sichtbarkeit gewinnen: Knüpfen Sie Beziehungen zu Führungskräften und Kollegen aus verschiedenen Teams und Funktionen. Präsentieren Sie Ihre Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld. Öffnen Sie Türen für zukünftige Karrieremöglichkeiten bei SAP und darüber hinaus.

Arbeiten Sie mit einem kompetenten, kooperativen und unterhaltsamen Team

Genießen Sie Kameradschaft in einem eng verbundenen Team, im Raum Bellevue und international

Passen Sie Ihre Kommunikationsstile für persönliche und Remote-Arbeit an, da das Team Teams, E-Mail, wöchentliche Anrufe und Wrike für die Zusammenarbeit sowie persönliche Interaktionen nutzt

Tragen Sie zur effektiven Erstellung von hochwertigen, markenkonformen und zielgerichteten Inhalten bei

Messen Sie die Effizienz von Inhalten und verstehen Sie die Geschäftsergebnisse, die durch tiefgehende Markenförderung erzielt werden

Bringen Sie Ihr Bestes zum Vorschein

Die Innovationen von SAP helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-Software (ERP), hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden – wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes zum Vorschein bringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeitende: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

SAP ist der Ansicht, dass Transparenz bei der Bezahlung zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt ist, um SAPs Engagement für Lohngleichheit zu demonstrieren. SAP gibt die Stundenlohnspanne für die ausgeschriebene Stelle an. Die Zielspanne für diese Position liegt bei 15-62 (USD). Der tatsächlich angebotene Betrag an erfolgreiche Kandidaten liegt innerhalb dieser Spanne und hängt von den Schlüsselaspekten des Einzelfalls ab, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlprozess bestimmt. SAP bietet begrenzte Leistungen für Mitarbeitende in Stunden- oder ähnlichen Rollen gemäß den anwendbaren Plan-/Richtlinienbedingungen. Eine Zusammenfassung der Leistungen und Anspruchsvoraussetzungen finden Sie unter folgendem Link: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Requisitions-ID: 455043 | Arbeitsbereich: Marketing | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Student | Beschäftigungsart: Befristet Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Nächstgelegener grosser Markt: Seattle

Nächstgelegener sekundärer Markt: Bellevue

Jobsegment: Grafikdesign, Praktikum, Testing, ERP, Kreativ, Einstiegslevel, Technologie, Marketing

Bellevue, WA, US, 98004