Klinische/r Apotheker/in in der Klinischen Pharmazie-Einheit

Über den Job

Medizinisch-technisch

Klinische/r Apotheker/in in der Klinischen Pharmazie-Einheit

Die Leitung der Abteilung für interdisziplinäre Zentren (DCI) sucht eine/n klinische/n Apotheker/in mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 % für ihre Klinische Pharmazie-Einheit im Rahmen eines befristeten Vertrags bis zum 30. Juni 2027. Der Eintrittstermin ist ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Apothekendienst des CHUV gewährleistet die Herstellung und Versorgung mit pharmazeutischen Produkten, trägt zur Förderung der rationalen Arzneimittelanwendung bei und beteiligt sich an Lehr- und Forschungsaktivitäten in der Spitalpharmazie.

Innerhalb dieses Dienstes ist die Klinische Pharmazie-Einheit in den Pflegeeinheiten tätig und trägt zur angemessenen Anwendung von Medikamenten bei, insbesondere durch Entscheidungshilfesysteme und die Entwicklung institutioneller Referenzwerke.

Aufgaben

• Sie übernehmen die klinisch-pharmazeutischen Tätigkeiten innerhalb der definierten Pflegeeinheiten
• Sie tragen zur Nutzung und Weiterentwicklung der Entscheidungshilfesysteme im Zusammenhang mit medikamentösen Behandlungen bei
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Datenbanken zu den im CHUV verwendeten Medikamenten, insbesondere des Arzneimittelreferenzwerks
• Sie unterstützen die Lehraktivitäten in der Grund-, Weiter- und Fortbildung.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Diplom als Apotheker/in oder einen als gleichwertig anerkannten Titel; für ausländische Diplome ist eine MEBEKO-Anerkennung erforderlich
• Sie besitzen einen MAS oder einen FPH-Titel in Spitalpharmazie oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie eine Berufsausübungsbewilligung im Kanton Waadt
• Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der klinischen Pharmazie mit, mit einem FPH-Titel oder einer als gleichwertig anerkannten Qualifikation
• Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Genauigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
• Sie überzeugen durch Neugier, Offenheit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesprächspartnern.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Dr. Nancy Perrottet, verantwortliche Apothekerin der Einheit, Tel.: 021 314 53 79.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen uns für Gleichbehandlung und gegen Diskriminierung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.