Leitender Machine Learning Engineer

Über den Job

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie wirklich dazugehören. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und Erfolg haben.

Wir suchen einen hochqualifizierten und engagierten leitenden Machine Learning Engineer, der intelligente, verteilte Systeme entwirft und liefert, die groß angelegte KI- und Large Language Model (LLM)-Fähigkeiten ermöglichen. In dieser Rolle gestalten Sie modernste Infrastruktur, betreuen erstklassige Ingenieure und bringen mutige Ideen von der Konzeption bis zur Produktion — und erzielen so bedeutende Auswirkungen im globalen SAP-Ökosystem.

Beschreibung

Als Schlüsselmitglied unseres schnelllebigen Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Vision für KI- und LLM-basierte Systeme im großen Maßstab zu definieren und umzusetzen. Wir suchen jemanden mit außergewöhnlicher Programmierkompetenz, tiefem Wissen über verteilte Systeme sowie Neugier und Durchhaltevermögen, um komplexe, mehrdeutige Herausforderungen anzugehen. Sie arbeiten über einen vielfältigen Technologiestack hinweg, kooperieren eng mit Ingenieuren und Produktverantwortlichen und helfen dabei, die technische Ausrichtung für KI-Initiativen festzulegen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Architektur, Design und Implementierung von Produktionssystemen in Go, Java und Python (Full-Stack-Erfahrung von Vorteil)
• Entwicklung und Optimierung von Backend-Services, Datenbanken, APIs und LLM-Infrastruktur
• Nutzung von Technologien wie Kafka, Postgres, Hana, gRPC und fortschrittlichen LLM-Frameworks
• Mentoring und Anleitung von Ingenieuren vom Junior- bis zum Senior-Level zur Förderung technischer Exzellenz
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Übersetzung von Geschäftszielen in skalierbare, wirkungsvolle Lösungen

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich mit starker Programmierkompetenz
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Lieferung komplexer Systeme
• Nachgewiesene Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Initiativen von der Idee bis zur Implementierung zu führen
• Praktische Erfahrung mit KI/ML- und/oder LLM-Systemen in einer Produktionsumgebung
• Expertise im Design und der Implementierung verteilter Systeme
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsmethoden
• Starke Englischkenntnisse und Fähigkeit, in einem globalen, multikulturellen Team erfolgreich zu sein

Bevorzugte Qualifikationen

• Open-Source-Beiträge oder bedeutende persönliche technische Projekte
• Erfahrung in der Integration von KI-Fähigkeiten in groß angelegte Unternehmensprodukte
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine iterative, ergebnisorientierte Denkweise

Warum bei uns einsteigen

• Entwicklung modernster KI- und LLM-Systeme, die auf der globalen SAP-Plattform eingesetzt werden
• Arbeiten in einer Umgebung mit hoher Autonomie und Vertrauen ohne unnötige Bürokratie
• Zusammenarbeit mit einigen der besten Ingenieure der Branche in einem schnelllebigen, wirkungsorientierten Team
• Übernahme von Projekten, die direkt die KI-Strategie und Produktfähigkeiten von SAP beeinflussen

SAPAICareers #SAPAIAPP

Bringen Sie Ihr Bestes zum Vorschein

Die Innovationen von SAP helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandte Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden, wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes zum Vorschein bringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Behinderungen. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur Festanstellungen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Transparenz der Vergütungsspanne: SAP ist der Ansicht, dass die Transparenz der Vergütung zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt ist, um SAPs Engagement für Lohngleichheit zu demonstrieren. SAP gibt die jährliche Vergütungsspanne inklusive Grundgehalt und variablem Anreiz für die Karrierestufe an, die für die ausgeschriebene Position gilt. Die angestrebte Gesamtsumme für diese Position liegt zwischen 180.000 und 420.200 (USD). Der tatsächlich angebotene Betrag an den erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb dieser Spanne und hängt von den Schlüsselaspekten des Einzelfalls ab, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlprozess bestimmt. Jeder variable SAP-Anreiz beinhaltet einen Zielbetrag in Dollar, und die tatsächliche Auszahlung hängt von der Unternehmens- und persönlichen Leistung ab. Bitte beachten Sie diesen Link für eine Zusammenfassung der SAP-Vorteile und Anspruchsvoraussetzungen: SAP North America Benefits.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Requisitions-ID: 439198 | Arbeitsbereich: Software-Design und Entwicklung | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 10 % | Karrierestatus: Professional | Beschäftigungsart: Festanstellung Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Nächstgelegener Hauptmarkt: Seattle

Nächstgelegener Sekundärmarkt: Bellevue

Jobsegment: ERP, Cloud, Open Source, Software Engineer, Informatik, Technologie, Ingenieurwesen

Bellevue, WA, US, 98004