2.3.2. Leitbild Alterswohnheim.doc

Alterswohnheim Hungacher Beckenried

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  • Veröffentlicht:

    18 Januar 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Beckenried

2.3.2. Leitbild Alterswohnheim.doc

Leitbild
Unsere Leitsätze in Kurzform
Unsere Bewohner fühlen sich zu Hause
Wir ermöglichen Lebensqualität
Wir offerieren Wahlmöglichkeiten
Wir begleiten in jeder Lebensphase
Wir denken und handeln umfassend
Wir tragen Eigenverantwortung
Wir stehen ein für sozial verträgliche
Finanzierung
Wir verpflichten uns zur Sorgfalt
Wir sind Teil der Gemeinde Beckenried
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Alterswohnheim Hungacher, 6375 Beckenried
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Tel. 041-624 95 95
Wir über uns: Unser Alterswohnheim Hungacher ist eine Institution der Stiftung Altersfürsorge
Beckenried. Wir bieten betagten Menschen ein zeitgemässes Zuhause an, in dem sie sich wohl und geborgen fühlen können.
Wir betreuen auch Menschen anderer Altersgruppen mit leichten Behinderungen und geben ihnen, wo nötig, Unterstützung in der Gestaltung des Lebensalltags.
Unsere Unsere Bewohner haben Anspruch auf Pflege, Betreuung und Begleitung. Wir
Angebote: unterstützen oder übernehmen haushälterische Tätigkeiten.
Unsere abwechslungsreiche, ausgewogene und bedürfnisgerechte Kost soll für unsere
Bewohner etwas Besonderes im Alltag sein. Das gemeinsame Essen fördert sowohl das persönliche Wohlbefinden als auch die sozialen Kontakte.
Unsere Cafeteria ist eine Begegnungsstätte für Bewohner, Besucher, Gäste,
Mitarbeiter und alle weiteren Personen, die im Heim ein- und ausgehen.
Ein breites Angebot von Tätigkeiten, Veranstaltungen und fachlich begleitete
Aktivierungsmöglichkeiten tragen zum Wohlbefinden der Bewohner bei.
Personen, die vorübergehend bei uns wohnen möchten, integrieren wir in unsere stationären Angebote und Strukturen.
Unsere Räumlichkeiten stehen anderen Institutionen zur Benützung offen. Wir achten jedoch darauf, dass die Lebensqualität unserer Bewohner dadurch nicht beeinträchtigt wird.
Als Arbeitgeber stellen wir im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten auch
Ausbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Was wir Den letzten Lebensabschnitt erachten wir als weiteren wichtigen und kostbaren beachten und Teil des Daseins. Wir ermöglichen unseren Bewohnern weiterhin am wofür wir Dorfgeschehen teilnehmen zu können. einstehen:
Wir sind uns bewusst, dass jeder Mensch auf Grund seiner bisherigen
Erfahrungen und seiner Biographie individuell entscheidet und handelt. Unsere
Bewohner begegnen Situationen und Mentalitäten auf ihre eigene Weise und sind sich gleichzeitig bewusst, dass sie die Gemeinschaft, in der sie leben, berücksichtigen müssen. Wir unterstützen und begleiten sie auf diesem Weg.
Wir nehmen unsere Bewohner ernst, achten ihre Persönlichkeit und ihre individuellen Möglichkeiten. Wir offerieren ihnen Wahlmöglichkeiten und respektieren Entscheidungen. Verschiedenen Religionen und Weltanschauungen bringen wir Respekt entgegen.
Wir wollen kompetente Gesprächspartner sein und legen Wert auf informativen
Gedankenaustausch und klare, ansprechende Informationen. Wir beachten und respektieren die Privatsphäre aller Bewohner. Wir pflegen eine professionelle
Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz.
Unsere Pflege orientiert sich am Grundsatz der Ganzheitlichkeit. Sie richtet sich in erster Linie nach den Bedürfnissen unserer Bewohner. Sie unterstützt persönlichkeitserhaltende Massnahmen und zeichnet sich aus durch Zuwendung,
Respekt und Würde. Der Begleitung in Krisensituationen schenken wir besondere
Beachtung. Sowohl die Aspekte der individuellen Freiheit, als auch die Sicherheit sind uns wichtig. Wir thematisieren diese Punkte mit den Betroffenen rechtzeitig.
Wir sind besorgt, Sterbende einfühlsam, achtungs- und würdevoll zu begleiten.
Wir pflegen angemessenen Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen unserer
Bewohner und befürworten deren Mithilfe. Wo sie dies wünschen, begleiten wir sie im Rahmen der Möglichkeiten des Heims.
Mit der Ärzteschaft arbeiten wir Hand in Hand.
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Unsere Führung Der Betrieb gewährleistet durch eine zweckmässige Betriebs- und und Arbeitsorganisation sowie durch geeignete Betriebsleitung und Personalführung
Organisation: die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden und Bewohner
Wir setzen uns ein für eine stetige, systematische Qualitätsentwicklung.
Dabei orientieren wir uns an bewährten Instrumenten und Standards.
Vernetztes Denken und Handeln bilden die Grundlage unserer
Führungsentscheide und -massnahmen.
Führungsaufgaben werden stufengerecht wahrgenommen. Unsere Führung fördert und unterstützt die Mitarbeiter beim Erreichen der vereinbarten Ziele.
Führen heisst für uns lehren, lernen und unsere Mitarbeiter mit klarer
Kommunikation und teamorientiert zu leiten.
Unsere Führungsstrukturen orientieren sich an den betrieblichen Zielsetzungen und zeichnen sich durch klare Aufgaben- und Verantwortungsbereiche mit entsprechenden Entscheidungskompetenzen aus.
Ziele werden, wenn immer möglich, unter Mitsprache der direkt Betroffenen festgelegt.
Zielsetzungen und Erwartungen formulieren wir klar und verständlich.
Ein angepasstes Controlling unterstützt uns bei all unseren Tätigkeiten.
Informationen ermöglichen wirkungsorientiertes Handeln und schaffen Vertrauen.
Die Informationswege sind möglichst kurz und berücksichtigen trotzdem alle
Beteiligten.
Personen- und Datenschutz sind für uns selbstverständlich.
Unsere Unsere Mitarbeiter fühlen sich mitverantwortlich für das freundliche und familiäre
Mitarbeiter: Klima im Heim.
Sie übernehmen Eigenverantwortung innerhalb des Teams und setzen sich ein für das Wohlbefinden aller Beteiligten. Sie achten auf eine gute Kommunikation, erkennen Konflikte rechtzeitig und sind bereit, aktiv an deren Lösung mit zu wirken.
Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz und pflegen einen bewussten
Umgang mit Wissen und Technik. Sie sind bereit und in der Lage, Probleme selbstständig anzugehen. Dabei nehmen sie eigene und fremde Grenzen wahr und akzeptieren sie.
Sie bilden sich stetig weiter und nutzen die Angebote des Betriebes.
Unsere Mitarbeiter können mit belastenden Situationen umgehen und tragen
Sorge zu den eigenen Kräften und Möglichkeiten.
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Das Haus und Unser Heim strahlt eine angenehme, freundliche und familiäre Atmosphäre aus. dessen
Wir sind offen für verschiedene Wohnformen.
Umgebung:
Die Räume sind so gestaltet, dass sie flexibel genutzt werden können.
Zweckmässige Einrichtungen, gute Orientierungsmöglichkeiten, angepasste
Sicherheitsvorkehrungen und kurze Wege erleichtern allen Benützern das
Wohnen, den Aufenthalt und das Arbeiten.
Der persönliche Wohnraum wird vom Bewohner weitgehend frei eingerichtet und gestaltet.
Die Umgebung gehört zum Daheim unserer Bewohner. Sie wirkt einladend und lebendig. Zudem bietet sie Raum für Erholung, ist gut und sicher begehbar und gewährt Rückzugsmöglichkeiten.
Mit Gebäude und Umgebung, Einrichtungen, Gerätschaften, Gebrauchs- und
Verbrauchsmaterial gehen wir sorgfältig um.
Finanzierung, Wir setzen uns ein für die sozial verträgliche und sichere Finanzierung unseres
Ökologie Heims. und neue
Unser Heim führen wir grundsätzlich kostendeckend und sehen angemessene
Entwicklungen:
Rückstellungen für spätere Investitionen vor.
Verhältnismässigkeit, Klarheit und Wahrheit zeichnen unser Finanzund
Rechnungswesen aus.
Gesichtspunkte der Ökologie berücksichtigen wir beim Planen, Entscheiden und
Handeln in angemessenem Rahmen.
Neue Entwicklungen verfolgen wir aufmerksam und prüfen deren Bedeutung und
Umsetzung.
Wo wir dies als nötig erachten, setzen wir auch selbständig neue Entwicklungen in
Gang.
Eingebettet in In dem wir verschiedene Begegnungen mit dem Heim ermöglichen, machen wir unserer auf Themen aufmerksam, mit denen Institutionen unserer Art in Berührung
Umgebung: kommen.
Wir sind besorgt, Schwellenängste abzubauen.
Durch bewusste Öffentlichkeitsarbeit fördern wir unser Image und die Akzeptanz.
Zu Lieferanten, Ausbildungsstätten, anderen Heimen und weiteren Institutionen,
Betrieben und Personen pflegen wir gute Beziehungen.
Wir unterstützen zielverwandte Dienste und erfüllen im Rahmen der betrieblichen
Möglichkeiten Stützpunktfunktionen.
Unser Heim ist Begegnungsort für Bewohner,
Besucher, Gäste und Interessierte.
Beckenried, im März 2022
Die im Leitbild verwendeten Bezeichnungen gelten sinngemäss für die weibliche und männliche Form.
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