Pflegeleitende*r der Pflegeeinheit - Abteilung für Infektionskrankheiten

Über den Job

Pflege

Pflegeleitende*r der Pflegeeinheit - Abteilung für Infektionskrankheiten

Um sein Team zu ergänzen, sucht die Medizinische Abteilung des CHUV eine*n Pflegeleitende*n der Pflegeeinheit (PLPE) für die Abteilung für Infektionskrankheiten mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %. Der Eintrittstermin ist für den 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine Referenzrolle in den Bereichen medizinische Versorgung, Ausbildung und klinische Forschung.

Unsere Abteilung für Infektionskrankheiten bietet hochspezialisierte medizinische Leistungen in den Bereichen Epidemiologie, Diagnostik, Prävention und Behandlung von Infektionskrankheiten an.

Das klinische Team umfasst international renommierte Spezialist*innen, deren umfassendes Wissen es ermöglicht, allgemeininfektiologische Situationen (ambulante und stationäre Konsultationen) oder solche aus hochspezialisierten Bereichen zu bewältigen:

• Infektionen und Komplikationen durch das Human Immunodeficiency Virus (HIV)
• Infektionen bei Patient*innen mit geschwächtem Immunsystem: Leukämiepatient*innen, transplantierte Patient*innen
• Infektionen von Prothesen und anderen Implantaten
• Reiseberatung und Impfempfehlungen.

Diese Einheit umfasst 18 Betten und 32 Vollzeitstellen (Pflegepersonal und Assistenzpersonal).

Aufgaben

• Sie gewährleisten eine effiziente und sichere Patientenversorgung
• Sie führen das Pflegeteam Ihrer Einheit engagiert und vorbildlich
• Sie arbeiten mit Ihrer Hierarchie und den interdisziplinären Führungskräften bei der Leitung des Dienstes zusammen
• Sie überwachen die Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie die Forschung im Pflegebereich
• Sie stellen die Verbindung zwischen Ihrer Einheit und der Dienstleitung sicher.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor HES in Pflege mit obligatorischer Anerkennung durch das Rote Kreuz für ausländische Diplome
• Sie haben eine Weiterbildung als Führungskraft auf nächster Ebene (≥ 300 Stunden) oder ein CAS im Management absolviert (unbedingt erforderlich)
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Akutpflege bei Erwachsenen mit
• Sie verfügen über solide Führungs- und Managementkompetenzen
• Sie sind bekannt für Ihre Führungsqualitäten, Organisationsfähigkeit und Analysekompetenz
• Sie sind dynamisch, initiativfreudig, offen und entscheidungsfreudig
• Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Sie beherrschen die im CHUV verwendeten IT-Tools
• Sie sprechen und schreiben Französisch auf Niveau B2
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse einer zweiten Landessprache und/oder Englisch.

Je nach Profil wird die Lohnklasse 10 oder 11 angewendet.

Wir bieten

Als Mitarbeiter*in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Benjamin Van Meenen, Pflegeleitender des Dienstes, Tel. 079 556 24 22.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.