Forscher, Wissenschaft und Technologie (Sicherheits- und Technologieprogramm)

Über den Job

Hintergrund

Das United Nations Institute for Disarmament Research (UNIDIR) ist eine freiwillig finanzierte, autonome Einrichtung innerhalb der Vereinten Nationen. Als eines der wenigen politischen Institute weltweit, die sich auf Abrüstung konzentrieren, generiert UNIDIR Wissen und fördert den Dialog und die Handlung in den Bereichen Abrüstung und Sicherheit. Mit Sitz in Genf unterstützt UNIDIR die internationale Gemeinschaft dabei, praktische, innovative Ideen zu entwickeln, die zur Lösung kritischer Sicherheitsprobleme beitragen.

Das Programm "Integrierte Ansätze – Gender und Abrüstung" von UNIDIR verfügt über einen mehrjährigen Arbeitsplan, der originäre Forschung umfasst, um politisch relevantes Wissen über internationale Sicherheitsinitiativen zu generieren, die Gleichstellung der Geschlechter und die Einbindung von Jugendlichen berücksichtigen. Das Programm fördert den Dialog, baut Kapazitäten auf und erstellt Ressourcenwerkzeuge, um Akteure der Rüstungskontrolle und Abrüstung dabei zu unterstützen, das Bewusstsein für Vielfalt und Gleichstellung in praktische Maßnahmen umzusetzen.

Das Sicherheits- und Technologieprogramm von UNIDIR unterstützt die internationale Gemeinschaft und multilaterale Abrüstungsprozesse dabei, effektiv auf die durch technologische Innovationen hervorgerufenen Sicherheitsherausforderungen zu reagieren, indem es zugängliches Wissen, relevante Analysen und moderierte Multi-Stakeholder-Dialoge bereitstellt.

Die beiden Programme suchen eine*n gemeinsame*n Forscher*in, der/die Forschung durchführt und Kapazitätsaufbau- sowie Öffentlichkeitsarbeitsaktivitäten im Zusammenhang mit Gender und Sicherheitstechnologie, einschließlich KI und Cybersicherheit, leitet.

Aufgaben

Der/die Forscher*in arbeitet unter der Aufsicht der Programmleiter*innen für Integrierte Ansätze sowie Sicherheit und Technologie. Es wird erwartet, dass er/sie eng mit Mitgliedern beider Programme zusammenarbeitet.

Der/die Forscher*in hat folgende Aufgaben zu erfüllen:

Forschung und Analyse durchführen:

• Originäre Forschung und Studien zu Gender und Sicherheitstechnologie, einschließlich KI und Cybersicherheit, erstellen;
• Multidisziplinäre und multimethodische Forschungsansätze entwerfen und umsetzen;
• Forschungsergebnisse internen und externen Zielgruppen präsentieren;
• Expertenworkshops und -panels entwerfen und durchführen (oder moderieren);
• Mit dem Kommunikationsteam von UNIDIR zusammenarbeiten, unter anderem durch Vorschläge für Social-Media-Beiträge und die Entwicklung ansprechender Grafiken und Datenvisualisierungen;
• An internen Sitzungen teilnehmen und das Programm bei externen Veranstaltungen vertreten.

Kapazitätsaufbau- und Öffentlichkeitsarbeitsaktivitäten umsetzen:

• Die Organisation von Treffen, Seminaren und Workshops leiten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf, das Verfassen von Einladungen, Verteilungslisten, Tagesordnungen, logistische Notizen sowie fachliche und logistische Vorbereitungen und Moderation bei projektorganisierten Veranstaltungen);
• Die Leitung und Durchführung des UNIDIR Women in AI Fellowship übernehmen;
• Beziehungen aufbauen und die Unterstützung von Schlüsselakteuren, darunter Geldgeber, Partner und Begünstigte, für Aktivitäten sichern;
• Die Umsetzung der Aktivitäten überwachen und bewerten;
• Programmberichte und narrative Wirkungsbewertungen verfassen;
• Die öffentliche Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen, um maximale Sichtbarkeit und Wirkung der Arbeit sicherzustellen;
• Die externe Einbindung der Führungsebene durch die Vorbereitung von Briefings und Redepunkten unterstützen.

Die tägliche Planung und Organisation übernehmen, einschließlich (aber nicht beschränkt auf):

• Die Programmleiter*innen bei Öffentlichkeitsarbeit mit relevanten Stakeholdern unterstützen;
• Überwachungs-, Bewertungs- und Lernaktivitäten unterstützen;
• Die Koordination programmatischer Aktivitäten mit Forschenden und Nachwuchskräften unterstützen;
• Dokumentation und Aufzeichnungen organisieren und pflegen;
• Bei der Überprüfung und Bearbeitung fachlicher Materialien, die von UNIDIR-Mitarbeitenden erstellt wurden, assistieren.

Weitere Aufgaben nach Bedarf übernehmen.

Arbeitsplan für die vorgeschlagene Tätigkeit

Ein Arbeitsplan für die Vertragsdauer wird innerhalb der ersten zwei Wochen des Vertrags erstellt. Der/die Forscher*in wird regelmäßigen Kontakt mit den Programmleiter*innen haben, um Aufgaben innerhalb des Arbeitsplans festzulegen und den Fortschritt zu überwachen.

Kompetenzen

Der/die Forscher*in soll die Kernwerte der Vereinten Nationen demonstrieren: Professionalität, Integrität und Respekt für Vielfalt. Darüber hinaus soll er/sie folgende Kompetenzen zeigen:

• Planung und Organisation: Entwickelt klare Ziele, die mit vereinbarten Strategien übereinstimmen; identifiziert Prioritäten und Aufgaben; passt Prioritäten bei Bedarf an; teilt angemessene Zeit und Ressourcen für die Arbeit zu; erkennt Risiken und plant für Eventualitäten; überwacht und passt Pläne und Handlungen bei Bedarf an; nutzt Zeit effizient.
• Verantwortlichkeit: Übernimmt Verantwortung für alle Aufgaben und hält Verpflichtungen ein; liefert Ergebnisse innerhalb der vorgegebenen Zeit-, Kosten- und Qualitätsstandards; handelt in Übereinstimmung mit Organisationsvorschriften und -regeln; unterstützt Untergebene, übt Aufsicht aus und übernimmt Verantwortung für delegierte Aufgaben; übernimmt persönliche Verantwortung für eigene und gegebenenfalls für die Mängel der Arbeitseinheit.
• Teamarbeit: Arbeitet kollaborativ mit Kolleg*innen zur Erreichung organisationaler Ziele; holt Beiträge ein, indem er/sie die Ideen und Expertise anderer wertschätzt; ist bereit, von anderen zu lernen; stellt die Teamagenda über die persönliche Agenda; unterstützt und handelt entsprechend der endgültigen Gruppenentscheidung, auch wenn diese nicht vollständig der eigenen Position entspricht; teilt Anerkennung für Teamerfolge und übernimmt gemeinsame Verantwortung für Teamdefizite.
• Kommunikation: Spricht und schreibt klar und effektiv; hört anderen zu, interpretiert Nachrichten korrekt und reagiert angemessen; stellt Fragen zur Klärung und zeigt Interesse an einem zweiseitigen Kommunikationsprozess; passt Sprache, Ton, Stil und Format an das Publikum an; zeigt Offenheit beim Teilen von Informationen und hält Menschen informiert.

Qualifikationen und Erfahrung

Ausbildung

Erforderlich

Ein fortgeschrittener Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) in internationalen Angelegenheiten, Politikwissenschaft, internationalem Recht, Gender Studies, öffentlicher Verwaltung, Abrüstung und Rüstungskontrolle, internationaler Sicherheit, Friedensforschung, Konfliktforschung oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.

Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre fortschreitende Erfahrung im Bereich Abrüstung und Rüstungskontrolle, internationale Sicherheit, öffentliche Politik (Regierung, Forschungsinstitute, Interessenvertretungen) oder einem verwandten Bereich sind erforderlich.
• Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich, einschließlich: Entwicklung von Projektaktivitäten; Überwachung von Zeitplänen und Meilensteinen; Durchführung von Aktivitäten innerhalb des Budgets und termingerecht; Budgetverwaltung; Nachverfolgung von Projektaktivitäten; Vorbereitung und Moderation von Veranstaltungen; Bewertung und Berichterstattung über Projektaktivitäten.
• Ein nachweislicher Erfolg bei der Erstellung politisch relevanter Publikationen ist erforderlich (Bitte fügen Sie eine Liste der Publikationen und ein Schreibbeispiel wie in den Anweisungen unten beschrieben bei).
• Kenntnisse relevanter multilateraler Prozesse und Praktiken sind wünschenswert.
• Erfahrung in internationalen, multi-stakeholder Umgebungen, einschließlich der Zusammenführung von Akteuren mit unterschiedlichen Perspektiven zur Erörterung komplexer Themen, ist wünschenswert.
• Kenntnisse zu Gender-Themen oder Erfahrung mit Gender-Mainstreaming in einem für die Position relevanten Bereich sind wünschenswert.
• Ein nachweislicher Erfolg in der Ressourcenmobilisierung/Fundraising ist wünschenswert.

Sprache

Für die ausgeschriebene Position ist fließendes Englisch (mündlich und schriftlich) erforderlich. Kenntnisse in Französisch und/oder anderen offiziellen UN-Sprachen sind wünschenswert.

Bewertung

Die Bewertung qualifizierter Kandidat*innen kann eine Bewertungsübung umfassen, die von einem kompetenzbasierten Interview gefolgt werden kann.

Reisen

Der/die Forscher*in muss im Verlauf dieser Tätigkeit reisen. Termine und Orte werden während der Programmdurchführung festgelegt. Der/die Forscher*in muss den UN-Kurs BSAFE (online) absolvieren und UNIDIR ein Abschlusszertifikat vorlegen.

Urheberrecht

UNIDIR behält das Urheberrecht aller Dokumente und das Eigentum an geistigem Eigentum, das aus allen im Rahmen dieses Vertrags durchgeführten Arbeiten resultiert. Der/die Forscher*in garantiert, dass alle schriftlichen Arbeiten Originalarbeiten sind oder dass, wenn urheberrechtlich geschütztes Material aus einer anderen Quelle verwendet wird, die Erlaubnis zur Nutzung eingeholt wird. Schriftliche Ergebnisse können dem/der Forscher*in zugeschrieben werden.

Wie bewerben

Der/die Bewerber*in sollte einreichen:

• Ein Anschreiben.
• Ein PDF eines UN-Personalhistorienprofils (PHP), erstellt über Inspira. Bitte beachten Sie den Leitfaden für das Beraterverzeichnis.
• Liste der Publikationen.
• Zwei Schreibproben, bei denen der/die Kandidat*in alleiniger oder leitender Autor ist.
• Name und Kontaktdaten von drei Referenzen.

Bewerbungen sind als E-Mail-Anhänge mit dem Betreff "Application: Gender and Technology Researcher" an unidir.recruitment@un.org zu senden. Bewerbungen per Post werden nicht akzeptiert. Einsendeschluss ist der 22. Juli 2026. Die Frist endet um Mitternacht Genfer Zeit.

Bitte beachten Sie

Unvollständige Bewerbungen und Bewerbungen, die mit künstlicher Intelligenz erstellt wurden, werden nicht bearbeitet.

Aufgrund der hohen Anzahl eingehender Bewerbungen werden nur ausgewählte Kandidat*innen kontaktiert. Sollten Sie im Verfahren weiterkommen, kann es zu weiteren Bewertungsmaßnahmen kommen.